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Abogado laboral jr – enfoque en litigio

Presea Asesoria Calidad Empresarial
Abogado
Publicada el 3 marzo
Descripción

Descripción del puesto

empresa del sector telecomunicaciones solicita abogado laboral jr con experiencia en atención de demandas laborales, contestaciones y seguimiento de juicios individuales. Buscamos a alguien con muy buena base técnica, acostumbrado a trabajar con tiempos de tribunales y con alto sentido de responsabilidad en el manejo de expedientes.

responsabilidades
* atención y seguimiento de demandas laborales individuales (físicas y electrónicas).
* elaboración de contestaciones de demanda, promociones, ofrecimiento y desahogo de pruebas.
* integración, control y actualización de expedientes laborales.
* apoyo en la preparación de audiencias (desahogo, conciliación, demanda y excepciones, etc.).
* coordinación con despachos externos y áreas internas (rh, nóminas, operaciones) para recabar información y evidencias.
* cálculo y revisión de montos reclamados vs. montos a negociar en conjunto con el área.
* elaboración de convenios y cierre administrativo de casos.
* apoyo en la elaboración de actas administrativas e investigaciones internas cuando se requiera.
requisitos
* licenciatura en derecho (pasante o titulado, indispensable tener cédula en trámite o vigente).
* mínimo 1–2 años de experiencia en litigio laboral individual (indispensable: haber atendido demandas, contestaciones o audiencias).
* conocimiento sólido de la ley federal del trabajo y del procedimiento laboral.
* deseable experiencia con plataforma de tribunales laborales y juicios orales.
* excelente ortografía, redacción jurídica y manejo de documentos.
* manejo de paquetería office (word, excel, pdf).
* alto sentido de confidencialidad, ética y orden en el manejo de información.
competencias
* análisis jurídico y criterio para proponer estrategias.
* organización y control de tiempos/procesos.
* comunicación clara con jefaturas y áreas internas.
* proactividad y disposición para aprender de casos complejos.
ofrecemos
* sueldo fijo de $18,000 mxn mensuales a tratar según experiencia.
* prestaciones de ley.
* oportunidad de seguir desarrollando experiencia en litigio laboral con alto volumen de casos.
* ambiente profesional y aprendizaje constante.

tlalnepantla de baz, méxico.

#j-18808-ljbffr

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