Desarrollo de instalaciones alternas
¿te apasiona la historia del arte y de la arquitectura a nivel nacional y mundial? Esta es tu oportunidad para compartir tu conocimiento sobre procesos de remodelación arquitectónica, proyectos de edificación y alternativas de desarrollo urbano. ¡forma parte del futuro y súmate como profesor/a de unitec!
Requisitos
indispensable contar con título y cédula profesional de licenciatura en arquitectura y/o afín.
Deseable contar con maestría.
Contar con conocimiento teórico-práctico.
Lic. o ing. en arquitectura con experiencia y conocimiento en instalación eléctrica especializada, edificios multifamiliares y comerciales, elementos de carga, instalación de elevadores y escaleras.
3 años de experiencia.
Horario probable: vespertino entre 2 y 10 pm, combinado con sabatino matutino entre 7 y 3 pm. Se revisará perfil para otorgar 2 grupos adicionales en su primer ciclo y alcanzar aproximadamente 12 horas semanales.
Se imparte en la licenciatura en arquitectura.
Funciones y actividades
impartir conocimientos fundamentales sobre los principios de la termodinámica y la acústica y cómo estos afectan el diseño arquitectónico.
Proporcionar asesoría sobre el uso de software y herramientas de simulación para que los estudiantes analicen y optimicen el acondicionamiento en sus diseños.
Fomentar la importancia del diseño sostenible, destacando cómo el acondicionamiento térmico y acústico puede contribuir a la eficiencia energética y al bienestar de los ocupantes.
Oferta de beneficios y compensación
pago por hora laborada.
Contratación por nómina.
Pagos quincenales.
Prestaciones de ley (seguridad social, aguinaldo, vacaciones, etc.).
Pago de utilidades.
Con beca para el docente, sus hijos/as y cónyuge (aplican condiciones).
Capacitación docente continua para mejorar la efectividad de la enseñanza.
Plan de desarrollo que construye una trayectoria docente.
Horarios flexibles que se adaptan a tu calidad de vida.
Descuentos empresariales.
Información legal y eeo
en este centro de trabajo está prohibida la solicitud de certificados médicos de embarazo y de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
El empleo se ofrece a candidatos que cumplan con la normativa vigente de igualdad de oportunidades. Cualquier característica protegida por la ley de derechos civiles no afecta las decisiones de contratación.
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