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Asociado de dirección – estrategia y crecimiento

Panacea Sourcing Solutions SA de CV
Publicada el 14 enero
Descripción

El asociado de dirección será un brazo directo de la dirección general y tendrá la responsabilidad de ejecutar, dinamizar y asegurar el cumplimiento de la estrategia de crecimiento de una empresa altamente innovadora enfocada en la solución inmediata de emergencias de suministro mro para la industria manufacturera.

esta posición requiere una mentalidad estratégica, orientación comercial, amplias habilidades sociales y una fuerte capacidad para operar en entornos de alta velocidad y cambio constante.

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responsabilidades principales

1. ejecución de estrategia de crecimiento

2. implementar planes de expansión comercial, posicionamiento de marca y penetración de mercado definidos por la dirección.

3. monitorear indicadores clave (tiempos de respuesta, satisfacción de clientes, tasa de cierre, retorno de clientes).
4. proponer ajustes tácticos basados en datos y retroalimentación del mercado.

5. desarrollo comercial y relación con clientes

6. actuar como representante directo de la empresa ante clientes manufactureros (automotriz, electrónico, médico, aeroespacial, metalmecánico y más).

7. identificar oportunidades de negocio mediante networking, visitas, eventos industriales y prospectación estructurada.
8. construir relaciones sólidas con compradores, ingenieros, líderes de mantenimiento y equipos de supply chain.

9. gestión de operaciones comerciales

10. coordinar cotizaciones, negociaciones y seguimiento postventa.

11. asegurar el cumplimiento de los slas de atención a emergencias mro (tiempos críticos).
12. validar la viabilidad de soluciones con el equipo operativo y asegurar comunicación clara con el cliente.

13. inteligencia de mercado

14. analizar tendencias del sector mro, precios, lead times, nuevos proveedores y riesgos en la cadena de suministro.

15. elaborar reportes ejecutivos semanales para la dirección general.

16. innovación y mejora continua

17. identificar oportunidades para optimizar procesos internos de respuesta, sourcing y negociación.

18. colaborar en el diseño de nuevas propuestas de valor, servicios exprés o modelos disruptivos de suministro.

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requisitos del perfil

formación académica

* licenciatura en ingeniería, negocios, economía, administración o afines (deseable, no limitativo).

experiencia

* no se requiere experiencia previa en el sector mro o manufactura.
* se valorará experiencia en roles comerciales, consultoría, desarrollo de negocio o liderazgo de proyectos.

habilidades y competencias

* excelentes habilidades sociales, comunicación verbal y presentación ejecutiva.
* capacidad de persuasión, negociación y cierre comercial.
* pensamiento estratégico orientado a resultados.
* adaptabilidad a entornos de alta presión y rapidez.
* proactividad, iniciativa, organización y seguimiento impecable.
* capacidad analítica y manejo de datos para toma de decisiones.
* ética, confiabilidad y profesionalismo.

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responsabilidades transversales

* representar a la empresa con una actitud centrada en la solución rápida, profesional y confiable.
* vivir y promover una cultura de innovación, agilidad, servicio y excelencia.
* mantener una imagen ejecutiva alineada con la visión de la empresa.
* garantizar la satisfacción total del cliente durante todo el ciclo de atención.

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ofrecemos

plan de compensación basado en resultados con oportunidad de integrarse como socio del emprendimiento

tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado

lugar de trabajo: remoto híbrido en residencial cedros, 20908, jesús maría, aguascalientes

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