La búsqueda de un director general para liderar una unidad de negocio en crecimiento implica seleccionar a un profesional con más de 8 años de experiencia en liderazgo y operaciones, enfocado en la sostenibilidad financiera y capaz de transformación.
se requiere que el candidato implemente estrategias para duplicar el negocio, gestionando el p&l completo y garantizando decisiones ágiles en un entorno dinámico. La experiencia en m&a y mejoras en márgenes operativos se valorará en gran medida.
entre las responsabilidades del director general se encuentran: liderazgo estratégico, gestión financiera, desarrollo organizacional, incremento de ventas y aprovechamiento de oportunidades. El líder elegido deberá tener un perfil bien definido, destacándose por su visión empresarial y capacidad para inspirar y motivar al equipo.
para llevar a cabo esta misión, se considerarán los siguientes requisitos mínimos:
* experiencia previa en liderazgo y gestión de equipos de alto nivel.
* estructura organizativa sólida y metodología de trabajo efectiva.
* pronósticos precisos y control de costos eficiente.
* capacidad para tomar decisiones rápidas y fundamentadas.
además, el director general tendrá acceso a recursos y beneficios competitivos, como:
* plan de compensación integral con bonificaciones por desempeño.
* programa de capacitación y desarrollo continua.
* oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
si estás listo para embarcarte en esta aventura laboral y convertirte en el piloto de este barco mercante, envíanos tu solicitud con tu currículum actualizado y una carta de presentación detallada donde expliques tus objetivos y cómo puedes contribuir al éxito de nuestra organización.