*vacante: especialista de administración de personal y reclutamiento*
*empresa*: opl logística del valle de méxico
*ubicación*: san sebastián xhala, cuautitlán izcalli
*sueldo*: $30,000 netos mensuales
*horario*: lunes a viernes de 8:00 a 18:00, sábado de 9:00 a 14:00
*¿qué buscamos?*
*educación*:lae, contadora, licenciatura en rh y administración de personal, relaciones internacionales, negocios, ingenieros en administración de empresas
*experiência*: de 3 a 5 años de experiência en el *sector de transportes y logística. Certificaciones*: stps, st, iso 9001, 39001
*conocimientos*:
- conocimiento de procesos de auditoría y procesos de gestión. (documentación)
- gestión de certificaciones de confianza (recurso confiable, opalo, trust id, etc.)
- validación de antecedentes no penales (búho legal, background check)
- conocimientos de procesos de reclutamiento, ats, entrevistas por competencias, metodología star
- manejo de bolsas de trabajo y redes sociales (indeed, compu trabajo, facebook, occ)
- manejo de indicadores (tiempo de cobertura, efectividad del reclutamiento, índice de reclutamiento, rotación temprana)
- excel intermedio / avanzado
- conocimiento y manejo de hris
- análisis de indicadores de gestión de personal (% rotación, % fluctuación, datos demográficos, head count, antigüedad, promedio de edad, datos familiares, bajas y principales motivos de baja.
- proceso de alta y baja de personal
- conocimiento de lft, stps e imss
*responsabilidades principales*:
- supervisar las estrategias de reclutamiento operativo (operadores, monitoristas, mecánicos) y administrativo.
- validar el cumplimiento del proceso completo de ingreso: publicación, filtros, entrevistas, pruebas y documentación.
- establecer alianzas con bolsas de empleo, ferias laborales y proveedores externos para cobertura de vacantes.
- asegurar el uso efectivo de plataformas ats y generación de reportes de vacantes.
- asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- implementar políticas de recursos humanos.
- llevar un registro y control de la asistencia y puntualidad de los trabajadores.
- estrategia y análisis para la gestión de la toma de vacaciones.
- asegurar una experiência humana y un acompañamiento cercano a todo el ciclo del colaborador.
- supervisar que la analista de administración de personal realice de manera correcta la gestión de contratos, expedientes, movimientos ante el imss, altas y bajas.
- asegurar la correcta elaboración y firma de contratos, renovaciones y control documental en tiempo y forma.
- asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- implementar políticas de recursos humanos.
- llevar un registro y control de la asistencia y puntualidad de los trabajadores.
- estrategia y análisis para la gestión de la toma de vacaciones.
- asegurar una experiência humana y un acompañamiento cercano a todo el ciclo del colaborador.
- asegurar el cumplimiento de indicadores de reclutamiento y reducir la rotación temprana de las contrataciones.
- presentar periódicamente indicadores de capital humano para la toma de decisiones estratégicas.
- coordinar y dar seguimiento al desempeño de las analistas a su cargo.
- desarrollar y capacitar a su equipo en entrevistas, uso de plataformas, procesos administrativos y experiência del colaborador.
*horario*:
lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs | sábados de 9:00 a 14:00 hrs
*¿qué ofrecemos?*
sueldo neto de $30,000 mensuales
pago semanal
prestaciones de ley
seguro de vida y caja de ahorro
contratación directa con la empresa
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- seguro de vida
tipo de jornada:
- turno de 10 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿cantos años de experiência tienes liderando equipos de capital humano?
Experiência:
- administración de personal: 3 años (deseable)
- reclutamiento: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial