Objetivo del puesto
administrar y controlar las incidencias para nómina del personal operativo (faltas, tiempo extra, viáticos, bonos, descansos laborados, altas, bajas, vacaciones)
perfil:
* edad: a partir de 24 años
* escolaridad: desde técnico en administración, contabilidad, recursos humanos, ingeniería industrial, gestión empresarial
* experiencia mínima comprobable de 2 años en empresas de: construcción, contratistas eléctricos, integradores industriales, manufactura, proyectos industriales
habilidades técnicas:
* incidencias de nómina, control documental de reportes y expedientes, trato con personal operativo, deseable coordinación con residentes y pms, excel intermedio, manejo de plataformas de asistencia
competencias:
* orden, estructura, disciplina, organización, atención al detalle, carácter firme para aprobar, negar, pedir evidencias, gusto por el área administrativa gestionando cambios en incidencias, sentido de urgencia, tolerancia a la presión.
ofrecimiento laboral:
* $2,800 netos semanales
* prestaciones de ley
* ajuste salarial a los dos meses conforme resultados
* horario lunes a viernes 8:00 a 18:00 hrs,