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Auxiliar administrativo/a

Tlaquepaque, Jal
Presea Asesoria Calidad Empresarial
Asistente administrativo
Publicada el Publicado hace 7 hr horas
Descripción

Descripción del trabajo
auxiliar administrativo
responsabilidades

registrar, actualizar y controlar información administrativa.
Gestionar archivos físicos y digitales, archivar y organizar documentos.
Elaborar reportes en excel y otros formatos para la toma de decisiones.
Apoyar en la contabilidad y facturación (contpaq, facturación electrónica).
Controlar cuentas por pagar y cobrar, y gestionar pagos y cobros.
Revisión de corte de caja y manejo de caja chica.
Atención telefónica y atención al cliente interno y externo.
Coordinación de firmas y documentación comercial, y cumplimiento de procesos internos.

Requisitos

licenciatura en administración, contabilidad, o carrera técnica con formación equivalente.
Al menos 1 año de experiencia en puesto administrativo, preferiblemente en sector restaurantero, automotriz o agencia comercial.
Conocimientos de excel intermedio, manejo de office y, preferentemente, contpaq o software similar.
Conocimientos en facturación electrónica y control documental.
Habilidades de organización, atención al detalle, gestión del tiempo y trabajo en equipo.
Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.

Beneficios

prestaciones de ley más prestaciones superiores (seguro social, aguinaldo 30 días, vacaciones, seguro de vida, reembolso de gastos médicos mayores).
Uniformes gratuitos.
Vales de despensa.
Bonos por productividad (generalmente 25 % del salario).
Oportunidades de crecimiento, capacitación y desarrollo profesional.

Salario y horario
salario mensual de $10,465 a $12,500 brutos, dependiendo de experiencia; pago semanal o quincenal según la empresa.
Horario de lunes a viernes 9:00 am – 6:00 pm y sábados 9:00 am – 2:00 pm; domingos libres.
Ubicación
jalisco, ciudades de zapopan, tlaquepaque y zonas cercanas (los cubos, minerva, área industrial).
Contacto y aplicación
enviar cv formal y fotografía reciente al número de teléfono 232 o al correo designado por el departamento de recursos humanos.
#j-18808-ljbffr

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