Especialista en dataobjetivo de la posiciónresponsable de diseñar, desarrollar y optimizar soluciones analíticas que integren análisis cuantitativo, automatización e insights cualitativos, con el fin de generar recomendaciones accionables que fortalezcan la toma de decisiones y los procesos de atracción de talento.
¿qué harás?
- diseñar, desarrollar y mantener tableros analíticos en power bi y/o tableau.
- analizar funnels de atracción, kpis clave y métricas de reclutamiento.
- integrar, depurar y modelar datos de múltiples fuentes internas y externas.
- generar insights accionables a partir de información cuantitativa y cualitativa.
- construir storytelling ejecutivo para apoyar la toma de decisiones.
- automatizar reportes y procesos mediante power automate y power apps.
- implementar mejoras continuas basadas en datos para optimizar procesos.
- colaborar con equipos de reclutamiento, operaciones, data analytics y tea.
- apoyar con análisis predictivo y automatización usando python o r.
- capacitar y acompañar en el uso de herramientas analíticas.
¿qué buscamos?
- licenciatura en economía, administración, ingeniería o carreras afines a datos y negocio.
- al menos 1 año de experiencia en análisis de datos, investigación o generación de insights.
- pensamiento analítico, estructurado y orientación a resultados.
- capacidad para conectar datos con decisiones de negocio.
- curiosidad, proactividad y gusto por el aprendizaje continuo.
- habilidad para sintetizar información y comunicar hallazgos (storytelling).
- conocimientos en power bi / tableau, dax, excel avanzado y modelado de datos.
- experiencia básica en python o r para análisis y automatización.
- conocimiento en power apps, power automate e integración de datos.
- inglés intermedio (lectura y comprensión de documentación técnica).
- trabajo en equipo y colaboración con perfiles multidisciplinarios.
"en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual."