*vacante para la empresa consulcap en texcoco, estado de méxico*:
- consulcap_esta buscando tu talento como*analista de desarrollo organizacional*ser un agente de cambio para la empresa, encargado de desarrollar estrategias que, en conjunto con gerencia de capital humano y contribuyan al desarrollo personal y profesional de los colaboradores.
*funciones*:
- elaborar organigramas convenientes por área
- elaboración de manuales para el área de capital humano
- capacitación a personal de nuevo ingreso y seguimiento de su desarrollo profesional en la empresa
- seguimiento y desarrollo a personal de nuevo ingreso
- implementar procesos para la mejora de clima laboral.
- implementar estrategias para el desarrollo organizacional
- elaborar dnc de la empresa, así como coordinar el programa anual de capacitación
- elaboración, análisis y seguimiento a indicadores de rotación de personal, retención, capacitación, incidencias y posibles riesgos laborales.
- proponer, desarrollar y ejecutar planes de intervención para la optimización de procesos en el departamento de capital humano.
- asesorar en estrategias de reclutamiento y selección de personal y toda función relacionada con el área de capital humano.
*requisitos*:
- lic. terminada en administración de empresas, administración de rh, psicología o afines...
- experiência en puestos similares (capacitación, d.o...)
- conocimiento en estrategias de atracción de personal.
- elaboración de diagnóstico de necesidades de capacitación y sistema anual de capacitación.
- documentación en regla.
*ofrecemos*:
- prestaciones de ley.
- opción a contrato indefinido.
- sueldo $10,* a $12,* netos mensuales a tratar según aptitudes y experiência.
*horarios*:
- lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
- sábados de 8:00 am a 2:00 pm
- zona de trabajo: san luis huexotla, texcoco, edo.
mex._
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
construcción
*habilidades*:
- desarrollo organizacional
- plan de capacitación
- relaciones laborales