Validación y entregas de equipos especializados
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buscamos un especialista experimentado en validación y entrega de unidades para garantizar la calidad y satisfacción de nuestros clientes.
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responsabilidades:
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1. diseñar y implementar procesos de validación y control de calidad para asegurar que las unidades entregadas cumplan con los estándares establecidos.
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2. verificar que todos los equipos instalados estén operando correctamente antes de ser entregadas al cliente.
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3. certificar la estructura y funcionalidad de las unidades para garantizar su seguridad y eficiencia.
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4. liderar a un equipo de especialistas en validación y entrega para maximizar la productividad y mejorar la calidad general.
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5. colaborar con otros departamentos para identificar y abordar posibles problemas o debilidades en el proceso de validación y entrega.
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6. desarrollar y mantener procedimientos y políticas para garantizar la integridad y transparencia en el proceso de validación y entrega.
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7. mantener actualizadas las habilidades y conocimientos técnicos para permanecer al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en validación y entrega.
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8. fomentar una cultura de calidad y servicio al cliente dentro del equipo y la organización.
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9. recopilar y analizar datos para medir el desempeño del proceso de validación y entrega y hacer recomendaciones para su mejora continua.
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10. establecer metas y objetivos claros para el equipo y monitorear el progreso hacia la consecución de estos.
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11. comunicarse efectivamente con otros equipos y departamentos para asegurar la coordinación y colaboración efectiva en proyectos compartidos.
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12. ayudar a desarrollar y ejecutar planes de capacitación para mejorar las habilidades y conocimientos de los miembros del equipo.
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13. contribuir a la definición y aplicación de políticas y procedimientos para garantizar la seguridad y protección de la información y activos de la organización.
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14. gestionar conflictos y situaciones críticas de manera profesional y respetuosa.
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15. fomentar un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y libre de discriminación.
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16. otorgar reconocimiento y recompensas a los miembros del equipo por sus logros y contribuciones significativas.
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17. servir como mentor y recursos para otros miembros del equipo en cuestiones relacionadas con validación y entrega.
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18. cumplir con los requisitos y responsabilidades del cargo según lo determinado por la gerencia superior.
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19. realizar otras tareas y responsabilidades relacionadas con la validación y entrega asignadas por la gerencia superior.
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requisitos:
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20. título universitario en arquitectura o campo relacionado.
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21. experiencia mínima de 3 años en validación, control de calidad o puestos similares.
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22. conocimiento avanzado en inspección y validación de unidades, estructuras y equipos instalados.
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23. habilidad para liderar equipos y trabajar en entornos dinámicos y cambiantes.
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24. espiritualidad empresarial y habilidades de comunicación efectiva.
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25. conocimiento de herramientas y software relevantes para la industria de validación y entrega.
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26. habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas.
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27. capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples prioridades.
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28. habilidad para formular y presentar ideas de manera clara y concisa.
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29. certificaciones relevantes en validación y entrega.
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30. habilidad para adaptarse a cambios y modificaciones en el entorno laboral.
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31. competencias blandas y técnicas necesarias para interactuar con clientes internos y externos.
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32. disponibilidad para viajar según sea necesario.
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33. demuestra interés y pasión por el desarrollo y mejora continua en validación y entrega.
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34. habilidad para transmitir sus ideas de manera clara y concisa.
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35. puede compartir sus propias experiencias personales y profesionales relacionadas con validación y entrega.
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36. es motivado y comprometido con la meta de proveer servicios excepcionales a los clientes.
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37. cuenta con experiencia previa en áreas afines relacionadas con validación y entrega.
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38. se mantiene al día con las últimas tendencias y avances en validación y entrega.
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39. aprende rápidamente nuevas habilidades y técnicas para mantenerse competitivo.
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40. se adapta fácilmente a nuevos entornos y situación laborales.
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41. esta dispuesto a aprender y obtener nuevas certificaciones en validación y entrega.
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beneficios:
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42. $18.000,00 libres
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43. bono por permanencia anual
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44. día de cumpleaños
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45. réplica portátil
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46. seguro médico completo
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47. vacaciones generosas
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48. incentivos de refuerzo anuales
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49. asesoramiento financiero y crecimiento profesional
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seniority level
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50. seniority level mid-senior level
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