Sé parte de las sonrisas auna segurossomos una institución de seguros especializada en seguro dental, visión y oncológico formando parte del ecosistema auna, enfocada en el cuidado de la salud y bienestar en latinoamérica, teniendo presencia en perú, colombia y méxico.con tu talento podremos seguir llevando salud de calidad a más personas, y convertirnos en los referentes de la salud en latinoamérica.
súmate a nuestro propósito y postula al cargo de: abogado corporativo jrobjetivo principal:apoyo a la coordinación legal para el cumplimiento normativo y societario de grupo auna en méxico.requisitos:licenciatura concluida (recién egresado, titulado o en proceso de titulación)manejo experto en derecho corporativo, derecho mercantil, preferentemente que haya laborado o realizado prácticas profesionales en alguna institución de seguros o institución financiera.manejo especializada en leyes reguladoras de las instituciones de seguros en méxico (lisf, cusf, ley y disposiciones de condusef) y conocimiento de la ley general de sociedades mercantiles.experiencia mínima de 2 años en área legal corporativa.habilidades: gestión de tiempo y sentido de urgencia, analítico, trabajo en equipo.principales funciones: elaborar y revisar diversos documentos corporativos, asegurando el cumplimiento de la normatividad jurídica aplicable a las instituciones de seguros.
elaborar y revisar procesos, procedimientos y manuales de la compañía.elaboración y envíos de reportes regulatorios a comisión nacional de seguros y fianzas.
administración, control y actualización de expedientes de funcionarios y consejeros.beneficios:prestaciones de ley: aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, seguro social desde el primer día.vales de despensa y de home office.seguro de vida y gastos médicos mayores / menores desde el primer día y dental / visión a partir del día 91.programa de bienestar y asistencias gratuitas.y muchos más.en auna estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión, por lo que todos los candidatos/as son considerados por igual en nuestros procesos de selección, sin distinción alguna de la orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia, raza, entre otros.
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