Esta vacante viene de la bolsa de empleo
vacante para la empresa capital humano laguna en torreón, coahuila de zaragoza
somos un grupo líder con presencia nacional enfocado en medios de comunicación, eventos de alto perfil y soluciones digitales. Buscamos un líder de talento que entienda que nuestra gente es la cara de nuestra marca ante clientes y audiencias exigentes.
objetivo del puesto: liderar y optimizar la estrategia de atracción de talento a nivel nacional, gestionando equipos multidisciplinarios y asegurando procesos ágiles y de alta calidad. Buscamos un perfil capaz de equilibrar el rigor de los kpis con una alta sensibilidad social y cultural.
responsabilidades clave:
* gestión integral: dirigir el ciclo completo de reclutamiento (perfiles administrativos, operativos y digitales/remotos).
* liderazgo: coordinar y desarrollar al equipo de reclutadores para asegurar el cumplimiento de metas.
* estrategia: implementar estrategias de atracción innovadoras y uso de plataformas digitales.
* análisis: toma de decisiones basada en datos y kpis de rendimiento.
* cultura: garantizar que los candidatos se alineen al perfil social y valores de la organización.
perfil del candidato:
* experiencia: 5 a 7 años en reclutamiento, con experiencia comprobable liderando equipos.
* formación: licenciatura en psicología, rh, administración o afín.
* competencias: liderazgo efectivo, orientación a resultados, adaptabilidad digital y excelente imagen ejecutiva.
oferta de valor (compensación integrada):
* sueldo base: $18,000 a $21,000 libres (negociables en función de perfil)
* plan de vida y carrera (crecimiento a mediano plazo)
* prestaciones de ley.
si cumples con los requisitos, te gustan los retos, y eres una persona con pasión por los medios y relaciones sociales. te estamos buscando
nivel de educación deseada:
superior - titulado
nivel de experiencia deseada:
nivel experto
función departamental:
recursos humanos
industria:
medios de difusión
habilidades:
* proactividad
* resolución de conflictos
* relaciones sociales
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