*propósito del puesto*:desarrollo y seguimiento en las tareas de administración de personal, cubriendo las necesidades en las áreas involucradas.todo lo anterior asegurando una cobertura ágil y adecuada.*responsabilidades*:*reclutamiento y selección*:- reclutamiento, publicando y gestionando ofertas de empleo en plataformas.- selección, realizando filtros iniciales de currículums y programar entrevistas.*administración de personal*:- altas y bajas de colaboradores- incidencias- incapacidades- seguimiento y elaboración de pre-nómina- elaboración de reportes*gestión de documentación*:- elaboración de contratos- control y seguimiento de expedientes*competencias*:- organización y atención al detalle- capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente.- colaboración activa con otros departamentos.- flexibilidad para ajustarse a cambios rápidos en el entorno laboral.- *buen manejo del trabajo bajo presión*requisitos*:- experiência mínima de 2 años en funciones administrativas (deseable en rrhh o reclutamiento).- conocimientos básicos de procesos de reclutamiento y selección.- excelentes habilidades de organización y manejo de herramientas de oficina.- licenciatura concluida o trunca en administracion de empresas, psicologia y pedagogiaofrecemos:- sueldo base de $10,000 mensusales- trabajo de lunes a viernes y sabado medio dia- horarios: l-v 08:00 am a 17:00 y sabados de 08:00 a 12:00 de forma remota- oportunidad de crecimientosi estás interesado, postúlate por este medio o envía tu postulación al * con adolfo nava.se parte del equipo holdingholding sitipo de puesto: tiempo completosueldo: $10,* al mestipo de jornada:- turno de 8 horasescolaridad:- licenciatura trunca o en curso (deseable)experiência:- recursos humanos: 2 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial