Objetivo:
garantizar la ejecución eficiente y segura de los procesos de producción, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos por la organización. Liderar al equipo operativo, optimizar recursos y promover la mejora continua para alcanzar los objetivos de entrega, costos y satisfacción del cliente.
¿qué hará esta posición?
el supervisor de producción. será responsable de coordinar, supervisar y optimizar las operaciones diarias de producción en planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, seguridad, eficiencia y entrega. Sus funciones incluyen:
* liderar y motivar al equipo de producción para alcanzar los kpis establecidos.
* supervisar los procesos de manufactura y asegurar el cumplimiento de los estándares operativos.
* implementar mejoras continuas en procesos productivos (lean, kaizen, 5s, etc.).
* coordinar con áreas como mantenimiento, calidad y logística para garantizar una operación fluida.
* gestionar recursos humanos: asignación de turnos, resolución de conflictos, evaluación de desempeño.
* asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y medio ambiente.
¿qué retos tiene esta posición?
* optimización de procesos: lograr mayor eficiencia con recursos asignados.
* gestión de personal: mantener la motivación y desempeño del equipo en un entorno dinámico.
* cumplimiento de tiempos de entrega: en contextos de alta demanda o imprevistos en la cadena de suministro.
* adaptación a cambios tecnológicos y de producto: garantizar que el equipo y los procesos se adapten con agilidad.
¿qué necesito tener para aplicar?
* formación: ingeniería industrial, mecánica, electrónica o carrera afín.
* experiencia: mínimo 2 años en supervisión de producción, preferentemente en entornos industriales o manufactureros.
* conocimientos técnicos: lean manufacturing, six sigma, herramientas de mejora continua, control de calidad.
* habilidades: liderazgo, toma de decisiones, solución de problemas, comunicación efectiva, manejo de conflictos.
* otros: disponibilidad para trabajar en turnos, conocimientos de erp (sap u otro), manejo de indicadores operativos.