COORDINADOR DE COMPRAS
Requisitos:
Estudios: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Comercio Internacional o afín.
Experiencia: mínima de 5 años en compras en la industria automotriz, compras directas e indirectas. Indispensable en puesto de Coordinador y/o Jefatura de Compras.
Conocimientos: plástico, hule, goma sus procesos y proveedores.
Herramientas: Manejo de ERP (SAP indispensable).
Idioma: inglés avanzado (indispensable).
Objetivo del puesto:
Responsable de coordinar y ejecutar las actividades de compra de materiales directos (materias primas, componentes plásticos, partes críticas) e indirectos (mantenimiento, refacciones, servicios generales), garantizando la mejor relación costo-calidad-tiempo. Asegurar el abastecimiento oportuno para cumplir con los requerimientos de producción, calidad e ingeniería, siguiendo los lineamientos del sistema de gestión de la empresa y de la industria automotriz.
Funciones principales:
Coordinar y supervisar el proceso de compras de materiales directos e indirectos.
Negociar precios, condiciones de pago, tiempos de entrega y garantías con proveedores nacionales e internacionales.
Gestionar contratos y acuerdos marco con proveedores principal.
Buscar, evaluar y desarrollar nuevos proveedores, especialmente en el sector de plásticos.
Realizar análisis comparativos de cotizaciones y propuestas comerciales.
Coordinar con áreas de logística, calidad, producción e ingeniería para garantizar el cumplimiento de especificaciones y tiempos.
Dar seguimiento al cumplimiento de KPIs de compras y planes de ahorro.
Monitorear tendencias de mercado, disponibilidad de materiales y riesgos de suministro.
Cumplir con normativas y requisitos específicos de la industria automotriz (IATF 16949, APQP, PPAP, etc.).
Competencias:
Orientación a resultados y reducción de costos.
Trabajo en equipo y colaboración
Comunicación efectiva.
Capacidad para trabajar bajo presión y con fechas límite.
Pensamiento analítico y toma de decisiones.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia de $55,000 a $65,000 mensuales + Prestaciones Superiores a las de Ley
13% de fondo de ahorro (con tope legal)
13% vales de despensa (con tope legal)
30 días de aguinaldo
70% prima vacacional
Seguro de vida
Seguro de Gastos Médicos Mayores familiar con plan dental y plan oftalmológico.
12 días de vacaciones a partir del primer año
Comedor subsidiado
Estamos ubicados en el parque Industrial Bernardo Quintana.