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Gerente de flores

Chetumal, Q.Roo
Grupo Planner 1
Publicada el 10 marzo
Descripción

Oportunidad en grupo planner 1.estamos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a quien lidere el área de flores con visión, sensibilidad y excelencia operativa.puesto : gerente de flores área : producción flores / operaciones / reporta a : dirección de flores personal a cargo : aproximadamente 40 colaboradores (floristas, ayudantes, choferes, jefe de taller, encargados de taller y cámara fría.) Relación directa con:ventas, compras, logística, almacén y comercialpropósito del puesto planear, coordinar, supervisar y ejecutar integralmente la operación deldepartamento de flores, asegurando que cada evento cumpla con los estándares de diseño, calidad, tiempos y presupuesto establecidos por planner 1. Es responsable de convertir las ventas en montajes florales impecables, garantizando experiencias memorables para el cliente y eficiencia operativa para la empresa.responsabilidades operativas: supervisar montaje y desmontaje de eventos florales en todas las locaciones y hoteles. Validar calidad de flor, materiales y estructuras antes de cada salida. Resolver incidencias en tiempo real durante eventos. Garantizar cumplimiento de estándares de calidad y diseño.responsabilidades administrativas: control de presupuestos del área. Planeación semanal de personal, unidades y cargas de trabajo. Gestión de inventarios y mermas. Elaboración de reportes operativos y kpi.perfil del candidato formación académica •licenciatura en diseño floral, logística, eventos diseño industrial, administración o afín. •cursos o certificaciones en arte floral (deseable). Experiencia •mínimo 3-5 años en coordinación o gerencia de área floral o decoración de eventos. •experiencia comprobable en manejo de eventos de gran formato. •experiencia en gestión de equipos y control de costos.indicadores de desempeño (kpi) cumplimiento de calidad en eventos (% sin incidencias). Entregas a tiempo. Nivel de satisfacción del cliente interno y externo control de costos vs presupuesto. Reducción de mermas. Desarrollo y retención del equipo.interesados compartir cv al correo

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