¿disfrutas conectar talento con oportunidades y sabes mover procesos de selección a alta velocidad? En ag com méxico buscamos a nuestro próximo reclutador/a. Si tienes ojo para identificar perfiles de ventas, experiencia en reclutamiento masivo y te mueves bien tanto en oficina como en campo, queremos conocerte.
formaciÓn acadÉmica
▸ licenciatura en psicología, recursos humanos o afines (concluida o desde 8vo semestre).
▸ valoramos experiencia sólida aunque la carrera esté en curso.
experiencia
▸ mínimo 1 año en reclutamiento y selección (agencia, empresa, bpo o contact center).
▸ experiencia demostrable en:
reclutamiento masivo operativo (deseable en cambaceo o call center).
selección de perfiles administrativos y de soporte.
manejo de portales de empleo: pandapé, linkedin.
entrevistas por competencias (metodología star o similar).
aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
▸ deseable: experiencia en telecomunicaciones, distribución comercial o contact center.
competencias tÉcnicas
selección y entrevistas:
▸ entrevista situacional y micro-star para perfiles de ventas.
▸ entrevista por competencias star para perfiles administrativos.
▸ interpretación de pruebas psicométricas.
▸ role-play como filtro de selección en campo.
herramientas y gestión:
▸ publicación y gestión de vacantes en pandapé y linkedin.
▸ sourcing activo: búsqueda booleana y linkedin recruiter.
▸ gestión de candidatos por whatsapp business.
✅ lo que ofrecemos
▸ sueldo base $13,000 + bono de desempeño $2,000 + bono de puntualidad + bono de asistencia.
▸ pagos quincenales.
▸ prestaciones de ley completas desde el primer día: imss, vacaciones, aguinaldo y más.
▸ horario: lunes a viernes 09:00 – 19:00 (incluye 1 hora de descanso) | sábado de 09:00 a 14:00 hrs (solo en temporada alta)
▸ modalidad: presencial — oficina central con salidas a campo según necesidad (ferias de empleo y entrevistas en zona).
¿te identificas con este perfil? Si es así ¡queremos conocerte!