 
        
        El Hotel Radisson Cuernavaca busca incorporar a su equipo un Gerente de Recursos Humanos con sólida experiência en administración del capital humano, liderazgo operativo y cumplimiento normativo laboral. 
Requisitos: 
Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín. 
Experiência mínima de 3 años en puesto gerencial dentro del sector hotelero o de servicios. 
Conocimientos avanzados en: 
Legislación laboral y procesos ante la STPS, IMSS e INFONAVIT. 
Reclutamiento, selección y desarrollo de personal. 
Manejo de relaciones laborales, clima organizacional y control de incidencias. 
Coordinación de nómina, capacitación y seguridad e higiene laboral. 
Sobresaliente presentación, liderazgo firme y habilidad para la toma de decisiones. 
Disponibilidad de horario para atender requerimientos operativos y administrativos.: 
Preferentemente con capacidad para laborar en entornos dinámicos y de alta exigencia física y de gestión. 
Responsabilidades principales: 
Dirigir el departamento de Recursos Humanos asegurando el cumplimiento de políticas corporativas y normativas laborales. 
Implementar estrategias de desarrollo y retención del talento. 
Supervisar procesos de contratación, inducción, capacitación y evaluación de desempeño. 
Coordinar acciones de seguridad, bienestar laboral y cumplimiento ante autoridades. 
Mantener comunicación constante con las jefaturas operativas para la correcta gestión del personal. 
Horarios Laboral: 
Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 
Sábado de 09:00 a 14:00 
1 hora de comida 
Tipo de puesto: Jornada completa 
Sueldo: $11,000.00 al mes 
Ventajas: 
Descuento de empleados 
Estacionamiento gratuito 
Servicio de comedor 
Vales de despensa 
Lugar de trabajo: Empleo presencial