Jefe de mantenimiento y proyectosubicacióncedis tláhuacresponsabilidades y retos de la posiciónadministrar y gestionar la definición, planificación, ejecución y evaluación del mantenimiento preventivo y correctivo, para garantizar el funcionamiento de los servicios críticos, maquinaria, equipo y todas las instalaciones que competen al área de mantenimiento.supervisar y verificar las actividades de mantenimiento por parte del personal operativo y personal externo.administración y ejecución del presupuesto de mantenimiento para el cedis.realizar el análisis para mantener los mínimos, máximos y punto de reorden.participación, gestión y operación de proyectos indispensableadministración del sistema computarizado de mantenimiento.administrar, supervisar y verificar las actividades del personal de limpieza.definir y elaborar los diferentes kpi´s que apliquen al mantenimiento del cedisformación académicalic. en ingeniería mecánica, eléctrica, ingeniería mecánica-eléctrica, industrial o afín. Título y cédula indispensableexperiencia requeridamínimo 3 a 5 años en gestión de personal en áreas de mantenimiento, industria farmacéutica indispensablegestión de personal en áreas de mantenimiento y conocimiento en áreas de manejo de cadena fría.conocimientos y habilidades requeridasconocimiento en buenas prácticas de documentaciónconocimiento en buenas prácticas de fabricaciónexperiencia en software de mantenimientomantenimiento de maquinaria y equiposmantenimiento de áreas e instalacionesmantenimiento de sistemas de aire acondicionado hvacmantenimiento en áreas de almacenesingles intermedio(indispensable)office intermediosistemas erp / sapsistema de mantenimientocompetencias: liderazgo, atención al detalle, responsabilidad, enfoque en resultados, trabajo en equipo y negociaciónal completar tu postulación no olvides anexar tu cv actualizado para poder contactarte.en asofarma de méxico, filial de grupo adium, tenemos el compromiso de fomentar la diversidad e inclusión entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, sexo, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica.en asofarma estamos comprometidos con la responsabilidad laboral por lo que no contratamos a menores de edad ni hacemos pruebas de vih y embarazo como previo requisito para ingreso, permanencia o ascenso, existiendo igualdad de oportunidades laborales.aviso de privacidad simplificado para candidatos a empleos de asofarma de méxico, s.a. De c.v.estimados candidatos:asofarma de méxico, s.a. De c.v. (en lo sucesivo “la compañía”), con domicilio fiscal ubicado en calzada méxico xochimilco no. 43, col. San lorenzo huipulco, alcaldía tlalpan, c.p.14370, ciudad de méxico, y oficinas corporativas en avenida santa fe 485, piso 6, col. Lomas de santa fe, contadero, alcaldía cuajimalpa de morelos, cp 01219, ciudad de méxico, es la empresa responsable de recabar, usar, tratar y proteger sus datos personales.al proporcionar voluntariamente sus datos personales para aplicar a un proceso de entrevista para trabajar en la compañía, usted acepta y otorga su consentimiento para que le sean recabados datos personales de identificación, contacto y en general datos relacionados con sus antecedentes o referencias personales, laborales o académicas, los cuales serán utilizados para las finalidades descritas en la versión integral de nuestro aviso de privacidad.en caso de que usted quiera conocer la versión integral de nuestro aviso, lo invitamos a contactarnos al correo electrónico siguiente: avisoprivacidad@asofarma.com.mx.última actualización: septiembre/2023.