 
        
        Vive la experiencia de ser provident, donde tú estás en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:
supervisor de crÉdito y cobranza
base: cuajimalpa -huixquilucan
retos a los que te enfrentas en esta posición:
 * reclutamiento y selección de tu propio equipo de trabajo en campo
 * capacitación a tu personal para incremento de ventas y recuperación de cartera
 * coordinación de asesores en campo
 * apoyo y desarrollo de tu personal en campo
 * trabajo 80% campo y 20% en oficina
 * experiencia en ventas y cobranza de créditos individuales principalmente para negocio.
si eres una persona que cuenta con:
 * experiencia: coordinador, supervisor o gerente de venta y cobranza en campo o similar, principalmente sector financiero o trabajo con asesores comisionistas. Manejo de crédito personales.
 * manejo y capacitación de personal, prospección de clientes y cobranza directa.
 * saber manejar estándar
 * tener automóvil propio (requisito indispensable )
 * disponibilidad para laborar 80% campo y 20% oficina (horario de atención al cliente)
 * vivir cerca de la zona señalada en esta publicación
vive la experiencia de ser provident:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
 * sueldo competitivo ($12,400 iniciales) + excelente esquema de comisiones.
 * al 4to mes incrementa a $14,900
 * vales de despensa
 * fondo de ahorro
 * vacaciones superiores + prima vacacional
 * sgmm y seguro dental y visual
 * seguro de vida
 * oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
¿te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.
construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.