Estamos en búsqueda de un(a):
gerencia de desarrollo humano
*estudios*:
licenciatura / ingeniería industrial, administración, contaduría, finanzas, relaciones laborales o afín (título y cédula indispensable). Maestría con especialización en recursos humanos (deseable).
*experiência*:
mínima de 4 años en recursos humanos, al menos 1 a 2 años en puesto de gerencia y/o puesto equivalente en responsabilidad, de preferencia en empresas de producción de alimentos y/o bebidas, consumo masivo.
*conocimientos*:
normatividad laboral (ley federal del trabajo, ley del seguro social, ley de isr, etc), relaciones laborales y sindicales, atracción de talento, selección, nómina, capacitación, administración de personal, auditorías (externas e internas), sueldos y salarios, indicadores, manejo de prespuesto, planeación estratégica, servicio al cliente, manejo de paquetería office/gsuite (hojas de cálculo, presentaciones y documentos), e inglés intermedio.
si eres una persona apasionada por la gente, te gustan los retos, la colaboración, el trabajo en equipo y desarrollar soluciones creativas e innovadoras esta es tu oportunidad
*disponibilidad para*:
- horario flexible.
- viajar.
- cambio de residencia (en caso de aplicar).
*avisos importantes*:
en bepensa trabajamos bajo un estricto código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros níveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.