**Responsabilidades Principales**:
**Reclutamiento y Selección**:
- Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la contratación de nuevos empleados.
- Desarrollar y mantener relaciones con fuentes de reclutamiento.
**Administración de Personal**:
- Gestionar los registros de personal y asegurar el cumplimiento de las normativas laborales.
- Reportar incidencias de nómina.
- Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos.
**Desarrollo del Personal**:
- Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo para el personal.
- Realizar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo individual.
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador.
**Seguridad e Higiene**:
- Implementar y mantener programas de seguridad e higiene.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad (STPS).
- Realizar inspecciones de seguridad y auditorías internas.
- Investigar y prevenir accidentes laborales.
- Gestionar la correcta entrega de los equipos de protección personal.
- Realizar y coordinar las brigadas de seguridad industrial.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín.
- Experiência comprobable en la gestión de recursos humanos y seguridad industrial, preferentemente en el sector industrial.
- Conocimiento profundo de las normativas laborales y de seguridad industrial.
- Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.
- Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Conocimiento en las normas de la STPS.
**Habilidades Deseadas**:
- Experiência en la implementación de sistemas de gestión de seguridad e higiene industrial.
- Conocimiento de herramientas de análisis de riesgos.
- Experiência en la gestión de programas de capacitación en seguridad.
**Beneficios**:
- Salario competitivo.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $1.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial