Objetivo del puestoliderar la entrega de soluciones globales de ti que generan valor real al negocio, asegurando cumplimiento en tiempo, costo y calidad. Ser enlace estratégico entre las áreas de negocio y tecnología, liderando equipos técnicos y multidisciplinarios, impulsando el diseño, desarrollo e implementación de soluciones sap y no-sap que optimizarán nuestros procesos y fortaleciendo la competitividad de la organización. Responsabilidades del puesto planear y ejecutar el presupuesto anual de soluciones de ti, asegurando una administración eficiente y alineada a las prioridades de sigma. Definir e implementar estrategias y roadmaps de soluciones de ti que soporten la visión y objetivos del negocio. Promover y consolidar alianzas estratégicas con proveedores clave, contribuyendo a la evolución del ecosistema tecnológico de sigma. Investigar y evaluar nuevas plataformas tecnológicas que generen ventajas competitivas y valor para sigma. Promover la colaboración con analistas de negocio y equipos multifuncionales para definir requerimientos funcionales y no funcionales. Coordinar el trabajo con terceros, incluyendo proveedores de software, partners de implementación y consultores. Gestionar el diseño de la arquitectura de soluciones, garantizando alineación con las necesidades del negocio y usuarios finales. Liderar equipos de arquitectos de soluciones e ingenieros en el diseño y construcción de soluciones tecnológicas. Definir el plan integral de desarrollo, implementación y despliegue de soluciones, asegurando su correcta ejecución. Gestionar la configuración y puesta en marcha de soluciones sap y no-sap. Analizar la actividad de los sistemas para evaluar utilización, productividad y tendencias de calidad. Asegurar la entrega de sistemas de información de alto valor que soporten la operación y toma de decisiones en sigma. Definir y supervisar estándares de desarrollo y mantenimiento de soluciones y software. Diseñar y liderar prácticas de gestión del cambio y value engineering, asegurando y maximizando el impacto de las capacidades entregadas a sigma. Habilidades y conocimientos requeridos licenciatura o ingeniería concluida afin al puesto. Inglés - avanzado (indispensable) experiencia sólida en soluciones sap (implementación, configuración, integración y soporte). Conocimiento de plataformas empresariales no-sap. Arquitectura de soluciones y diseño de sistemas de información. Manejo de metodologías agile (scrum / kanban) aplicadas a ti así como prácticas lean. Experiencia en desarrollo y mantenimiento de software. Gestión de servicios de ti y relación con proveedores externos. Evaluación e implementación de nuevas plataformas tecnológicas. Análisis de desempeño de sistemas (utilización, productividad y calidad). Capacidad para actuar como socio estratégico del negocio, entendiendo y traduciendo necesidades operativas en soluciones tecnológicas. Experiencia en gestión de proveedores, contratos y negociación de slas. Planeación y ejecución de roadmaps y estrategias de soluciones de ti. Gestión y control de presupuestos de ti y servicios tecnológicos. En sigma, todos los procesos de reclutamiento y selección son completamente gratuitos, por lo que no cobramos por realizar exámenes médicos, entrevistas, aplicación de psicometrías o cualquier otra etapa del proceso de selección. En sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo. ¡únete a nuestra comunidad de más de 60 nacionalidades en 4 continentes!