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Técnico comunitario senior

Carmen, N.L.
beBeeDesarrollador
Publicada el 11 diciembre
Descripción

Técnico comunitario senior

descripción del trabajo:

* el técnico comunitario senior desarrolla un papel crucial en la comunidad, aplicando su conocimiento y habilidades para crear un entorno favorable y seguro para todos.

responsabilidades principales:

* diagnóstico de necesidades: realiza diagnósticos exhaustivos de la comunidad para identificar sus necesidades actuales y futuras.
* desarrollo de proyectos: propone e implementa proyectos que buscan mejorar la convivencia en las comunidades, fomentando la participación ciudadana y la cohesión social.
* educación y capacitación: prepara y da cursos y talleres de enseñanza para el desarrollo de la comunidad, enfocándose en temas como liderazgo comunitario, gestión de recursos y comunicación efectiva.
* orientación y apoyo: mantiene a los miembros de la comunidad informados y orientados sobre los servicios y programas disponibles, promoviendo la toma de decisiones informada.
* gestión de infraestructura: supervisa el mantenimiento integral de áreas verdes, áreas comunes y su equipamiento, asegurando que se mantengan en buen estado y sean seguros para uso público.
* liderazgo y colaboración: gestiona programas de apoyo del municipio para el desarrollo de las comunidades, trabajando en estrecha colaboración con líderes locales, grupos comunitarios y otros actores relevantes.
* capacitación y formación: administra conceptos básicos de administración, control presupuestal, trato con clientes e iniciativa, proporcionando capacitación y asistencia a los miembros de la comunidad que lo requieran.

beneficios:

* fomento de la cohesión social y la convivencia pacífica en las comunidades.
* mejora de la calidad de vida de los miembros de la comunidad.
* oportunidad de trabajar en una organización comprometida con el bienestar de la comunidad.

requisitos mínimos:

* título universitario en ciencias sociales, educación o una carrera relacionada.
* experiencia laboral en roles comunitarios o similares.
* habilidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
* competencia en herramientas de gestión de proyectos y software relacionado.
* comunicación efectiva y habilidades interpersonales sólidas.

¿qué ofrecemos?

* oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo personal.
* entorno de trabajo dinámico y desafiante.
* equipo colegial y motivador.

si eres un profesional apasionado por el desarrollo comunitario y deseas hacer una diferencia en la vida de tus vecinos, ¡aplica ahora!

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