*objetivo del puesto*:el objetivo principal es liderar la transición de nuestros actuales socios al nuevo esquema de distribución, impulsando el volumen de venta (up selling) la rentabilidad de las órdenes y asegurando la alineación de nuestros distribuidores.*responsabilidades clave*- gestionar y comunicar de manera efectiva la migración de la cartera existente al nuevo esquema comercial.- negociar y cerrar los upgrades de inversión.- impulsar el valor promedio de pedido.- asegurar la correcta colocación y promoción de nuevos productos.- mantener una relación constante y de alto nível con los distribuidores.- desarrollar y ejecutar planes de negocio para cuentas clave.- coordinar con producción, logística, innovación y finanzas para asegurar cumplimiento de entregas y condiciones comerciales.- negociar contratos, precios y condiciones de servicio.- monitorear indicadores de desempeño por cliente.- resolver incidencias y asegurar la satisfacción del cliente.- elaborar reportes periódicos de avance y proyecciones.- participar en ferias, exposiciones y visitas comerciales.- detectar tendencias del mercado y necesidades del cliente.*requisitos del puesto*- educación mínima requerida: licenciatura en administración, mercadotecnia, negocios o afín.- experiência laboral previa: mínimo 3 años en ventas b2b o gestión de cuentas clave en industria alimentaria.- capacidad para interpretar datos de ventas, margenes y tendencias.- conocimientos técnicos o específicos: técnicas de negociación, crm, análisis financiero básico, logística comercial.- habilidades blandas necesarias: comunicación efectiva, liderazgo, pensamiento estratégico, orientación al cliente, trabajo en equipo.*condiciones de trabajo*- horario laboral: lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs.- modalidad: mixta (presencial y visitas a clientes).- herramientas o equipos que utiliza: laptop, crm, teléfono móvil.*conocimientos, habilidades y actitudes*:- conocimientos: gestión comercial, análisis de clientes, planeación estratégica, industria alimentaria.- habilidades: negociación, análisis, liderazgo, gestión de relaciones.- actitudes: proactividad, compromiso, ética, orientación a resultados, ambición.tipo de puesto: tiempo completosueldo: hasta $30,* al mesbeneficios:- caja de ahorro- descuento de empleados- seguro de gastos médicos mayoreslugar de trabajo: empleo presencial