Responsabilidades
* liderar las funciones de fabricación para alcanzar los objetivos de producción y satisfacer las necesidades del cliente.
* experiencia en la responsabilidad total de garantizar la seguridad, la calidad del cliente, el control de costes y la entrega.
* excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Orientado a resultados y con una actitud positiva y proactiva.
* gestionar el equipo en la aplicación de las mejores prácticas laborales. Capacitar a los equipos para el éxito operativo.
* implementar y gestionar actividades de mejora continua, minimizando los costes siempre que sea posible.
* liderar eficazmente la resolución de problemas, la formación de equipos, la planificación y la toma de decisiones.
* garantizar que los trabajadores y los equipos cumplan con los requisitos de rendimiento y seguridad.
* contribuir de forma proactiva a la creación de un buen ambiente de trabajo en equipo. Persona proactiva y capaz de motivar positivamente a los demás.
* responsable de la coordinación de nuevas iniciativas y proyectos empresariales.
* desarrollar, implementar y gestionar indicadores clave de rendimiento (kpi) para cada area de responsabilidad. Establecer estrategias de planificación a corto y medio plazo.
requisitos
* carrera en ingeniería (industrial, mecánica, mecatrónica, eléctrica o electromecánica)
* mínimo 10 años en la industria de manufactura, con experiencia en sistemas de manufactura, introducción de nuevos productos y reingeniería de procesos.
* experiencia en manufactura, proyectos de mejora continua y automatización
* inglés avanzado
* dominio de autocad y solidworks
* coordinación / implementación de proyectos de automatización (indispensable)
* pensamiento de diseño para invenciones y mejoras de productos.
* conocer y aplicar los estándares e información vigente de la industria.
* habilidades sociales que incluyen una actitud positiva, flexibilidad y resolución de conflictos.
* conocimiento básico de paquetería office.
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