Objetivo del puesto
analizar y controlar los inventarios de refacciones y materiales requeridos por el área de mantenimiento, así como coordinar el surtimiento de dichos materiales conforme a la metodología tpm, manteniendo orden y limpieza bajo 5’s.
funciones y responsabilidades
* mantener identificados todos los químicos en su manejo y distribución.
* asegurar que el personal del almacén que maneja químicos esté capacitado.
* garantizar la correcta segregación de químicos con base en su incompatibilidad y riesgos.
* asegurar que el almacén cuente con medidas de seguridad para evitar contingencias ambientales.
* elaborar requisiciones de compra de refacciones y materiales en conjunto con mantenimiento para asegurar tpm.
* coordinar y participar en inventarios físicos.
* recibir refacciones y materiales.
* controlar inventarios (registros de entradas y salidas en sistema mrp).
* cumplir con requisitos del área de mantenimiento.
* manejar y controlar químicos y residuos peligrosos.
* asegurar cumplimiento de controles operacionales del sistema cas (calidad, ambiente, seguridad).
perfil del puesto
escolaridad: ingeniería (industrial, mecánico administrador, mecánico eléctrico, control y automatización).
experiencia
experiencia en manufactura, ingeniería y control de inventarios.
conocimientos específicos
* control de inventarios en sistema mrp.
* manejo de sustancias y residuos peligrosos.
metodologías
* 5’s
* tpm
idiomas
inglés: 80%
habilidades
* analítico
* liderazgo
* atención al detalle
* planificación
* trabajo en equipo
* comunicación efectiva
* enfoque a resultados
actitudes
* integridad
* promueve diversidad e inclusión
* orientación al cliente
* orientación a resultados
* pensamiento analítico
* actitud de servicio
relaciones internas
* gerente de planta
* jefes de área
* supervisores
* jefe de moldes
* programador de mantenimiento
* compras
retos del puesto
mantener control total del almacén con inventarios actualizados y sin desviaciones.
decisiones clave
definir qué, cuándo y cuánto comprar para asegurar el control del inventario.
equal employment opportunity
clarios, llc es un empleador de igualdad de oportunidades y de acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido, discapacidad u otra característica protegida por la ley. Para más información, consulte eeo is the law, eeo is the law (supplement), y pay transparency non‑discrimination. Si usted es una persona con discapacidad y necesita una acomodación durante el proceso de solicitud, envíe un correo a .
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