Subdirector comercial
compañía destacada en el sector de seguros, esta en búsqueda de un subdirector comercial altamente calificado que se una a nuestro equipo. Este rol es fundamental para el fortalecimiento de nuestras operaciones comerciales y el crecimiento sostenible de nuestra empresa. El candidato ideal estará enfocado principalmente en el desarrollo de nuevo negocio y en la expansión de mercado.
responsabilidades
* desarrollo de nuevo negocio: identificar y gestionar oportunidades de negocio en el sector de seguros. Proponer estrategias innovadoras para atraer clientes potenciales y cerrar contratos significativos.
* estrategia comercial: colaborar en la definición y ejecución de la estrategia comercial de la empresa, alineando los objetivos de venta con las metas organizacionales.
* análisis de mercado: llevar a cabo investigaciones de mercado para identificar tendencias, necesidades del cliente y sectores de oportunidad. Analizar la competencia y ajustar las estrategias comerciales según sea necesario.
* relaciones con clientes: establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, actuando como punto de contacto principal para la resolución de problemas y la negociación de acuerdos.
* coordinación de equipo: supervisar y coordinar al equipo de ventas, proporcionándoles las herramientas y apoyo necesario para alcanzar sus metas individuales y colectivas.
* reportes y análisis: elaborar reportes periódicos sobre el desempeño comercial, destacando logros, áreas de mejora y proponiendo acciones correctivas.
* capacitación y desarrollo: implementar programas de capacitación para el equipo comercial, reforzando el conocimiento sobre productos y prácticas de venta efectivas.
requisitos
* experiencia: mínimo 5 años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en el sector de seguros.
* conocimientos: amplio conocimiento de técnicas de ventas, estrategias de marketing y desarrollo de negocio.
* habilidades: excelentes habilidades de comunicación y negociación, así como capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos ambiciosos.
* formación: título universitario en administración, mercadotecnia, o campo relacionado. Se valorará formación adicional en ventas o desarrollo de negocios.
* orientación al cliente: fuerte compromiso con la satisfacción del cliente y habilidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones efectivas.
ofrecemos
* integrarse a una empresa que valora y fomenta el desarrollo profesional y personal.
* un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
* oportunidades para el crecimiento y avance dentro de la organización.
* paquete salarial competitivo con beneficios adicionales.
requisitos:
experiencia en area comercial por lo menos 5 años.
carrera universitaria concluida
manejo de equipos de trabajo
amplia habilidad de liderazgo.
experiencia de al menos 5 años en sector asegurador.