El administrador de ventas es responsable de planificar, organizar y dirigir las actividades del equipo de ventas para lograr los objetivos de venta y satisfacer las necesidades de los clientes.
principales *responsabilidades*:
- establecer metas y objetivos de ventas realistas a corto y largo plazo para el equipo.
- desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas.
- reclutar, capacitar y gestionar un equipo de ventas altamente competente.
- supervisar y monitorear el desempeño del equipo, brindando retroalimentación y coaching.
- analizar datos de ventas y tendencias del mercado para tomar decisiones informadas.
- mantener relaciones sólidas con los clientes clave y asegurar su satisfacción.
- cumplir con los presupuestos y objetivos financieros del departamento de ventas.
habilidades y competencias clave:
- liderazgo y habilidades de gestión de equipos.
- excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- capacidad de análisis y toma de decisiones estratégicas.
- conocimiento profundo del mercado, la competencia y las necesidades de los clientes.
- habilidades de planificación y organización.
- orientación a resultados y capacidad para alcanzar objetivos.
- título universitario en áreas como administración, mercadeo o afines.
- experiência comprobada en ventas y/o gestión de equipos de ventas.
- preferiblemente con formación y certificaciones en gestión de ventas.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $18,* al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
prestaciones:
- descuentos y precios preferenciales
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones:
- bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial