Sales / account management roles (multiple listings)
nota: este texto agrupa varias ofertas con requisitos y responsabilidades distintos. A continuación se presenta una versión refinada por secciones, manteniendo la información original.
role 1 – especialista de aire comprimido (edad y educación)
educación: ingeniería mecánica, mecatrónica, industrial, eléctrica.
* experiencia: 1–2 años en industria de aire comprimido, soporte técnico (dimensionamiento de equipo, identificación de piezas y refacciones, asesoría técnica o de productos industriales a ventas no it).
actividades
* proporcionar orientación técnica al equipo de ventas del canal directo sobre el producto.
* dar asistencia en el procesamiento de pedidos y órdenes.
* seguimiento de órdenes.
* generar cotizaciones.
* revisar costos y tiempo de entrega con planta de los equipos.
* identificar partes con ayuda de los sistemas internos.
* comunicación y seguimiento de embarques con planta.
* crear y dar de alta números de partes en el sistema.
* manejar información de ingeniería: revisión de planos, documentación y pruebas para el cliente final.
* desarrollar estrategias competitivas y de soluciones en conjunto con los equipos de ventas para posicionar las soluciones de aire industrial en el mercado.
horario y puesto
* horario: lunes a viernes de 08:30 am a 05:30 pm.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $19,000.00 - $20,000.00 al mes.
* prestaciones: seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, vales de despensa.
* educación requerida: licenciatura terminada (obligatorio).
* experiencia adicional: erp: 3 años (obligatorio); crm: 2 años (obligatorio).
* idioma: inglés (obligatorio).
role 1 – empresa
charger logistics inc. es una firma de transporte basada en activos, con presencia en norteamérica. Ofrecen oportunidades de crecimiento y un ambiente emprendedor. Ubicación: mexicali.
role 2 – account manager
ubicación: puebla, baja california
resumen: gestión de relaciones con clientes, servicio al cliente, soporte de precios y soluciones logísticas. Construcción de relaciones con clientes y equipos internos para cumplir compromisos y oportunidades de negocio.
* responsabilidades incluyen: relaciones con clientes, gestión de expectativas, colaborar con equipos de implementación en pricing, participar en revisiones de matrices de tarifas, presentaciones para grandes licitaciones, mantener base de datos de clientes, prospección y soporte continuo.
* requisitos: historial en account management y ventas en transporte/logística; grado universitario en marketing o negocios; experiencia en roles analíticos/ pricing es valor; habilidades de negociación, comunicación y presentación; capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo.
role 2 – beneficios
* salary competitivo
* beneficios superiores a la ley
* paquete de salud
* desarrollo profesional
role 3 – business development - digital marketing
ubicación/tipo: honorarios 1099 (independiente), comisión exclusivamente; requiere viajes a méxico para reuniones con clientes.
salario: $842,690.00 - $1,685,380.00 por año.
* experiencia: desarrollo de negocios 5 años, ventas 5 años (preferido).
* disposición para viajar: 50% (preferido).
* tipo de trabajo: en carretera.
role 4 – community sales manager
ubicación: puebla, fratta center
descripción de regus sobre el rol: gestionar la operación diaria de un centro de trabajo compartido, promover ventas y mantener el servicio al cliente de alto nivel.
* competencias deseadas incluyen comunicación, liderazgo, gestión de equipo, atención al cliente, organización y manejo de ms office.
* responsabilidades: gestión operativa diaria, inspirar al equipo, promoción a nuevos clientes, generación de leads, eventos de networking.
overview – jbt (ventas y servicios)
overview: promover y vender productos y servicios de jbt en la región mcca. Gestionar portafolio, desarrollar estrategias para aumentar ventas y cumplimiento de objetivos anuales, y proporcionar soluciones de productividad a clientes en la línea f&d.
* responsibilities: desplazamiento a sitio de clientes, desarrollo de oportunidades de servicios, cumplimiento de especificaciones de licitación, propuestas y presupuestos; desarrollo de estrategias de cuenta, presentaciones a niveles organizacionales, soporte entre departamentos, interacción con site director, cierre de oportunidades, y resolución de problemas entre ingeniería, ventas y logística.
qualifications
* titulación universitaria con mba o amplia experiencia en negocios; formación técnica o experiencia industrial.
* familiaridad con contratos, licitaciones y procesos de bids locales.
* diez años de experiencia en ventas o servicios; mínimo cinco años en la industria alimentaria (requisito específico para la región).
* inglés proficient, y capacidad para viajar extensamente.
* habilidades de comunicación, negociación y liderazgo; capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo.
specialized knowledge, equipment, and applications
* licencia de conducir válida, pasaporte y visa americana; viajar con frecuencia.
* conocimientos del sector alimentario; capacidad para entender y resolver problemas跨 departamentos (ingeniería, contabilidad, servicio de campo, desarrollo de negocio).
legal/notas: li-ar1
#j-18808-ljbffr