Propósito del puesto
dirige todos los aspectos de las operaciones dentro de una línea de producción con responsabilidades generales de productividad, seguridad, calidad, entrega, costo, inventario, participación de los empleados y otras actividades relacionadas con la producción en un entorno de mejora continua.
funciones y responsabilidades del puesto
* asegura el cumplimiento de los kpi’s de su equipo
* administrar y dirigir el equipo para ejecutar de manera efectiva todos los aspectos del plan de producción
* cumple con los objetivos establecidos en
* seguridad, calidad, entrega / servicio, costo e inventario
* implementar sistemas efectivos de control de producción e inventarios
* establece y cumple con los estándares de calidad
* dirige a su equipo de trabajo para la implementación de proyectos de ahorro y automatización
* desarrolla, negocia y administra los objetivos y presupuestos de su departamento, así como las estrategias y planes de acción para alcanzar la estrategia de la organización
* establece y mantiene los estándares de desempeño de los empleados
* trabaja con los empleados para establecer objetivos y definir las necesidades de desarrollo
* proporciona retroalimentación continua y oportuna y evaluaciones de desempeño formales periódicas, según las pautas de la compañía
* promueve la participación de su equipo de trabajo en mejora continua y cultura organizacional
* administrar supervisores de producción para lograr metas y objetivos operativos
* proporciona herramientas de liderazgo, capacitación y desarrollo para su equipo
* monitorea la productividad y efectividad del su equipo de trabajo
* realiza otras tareas similares y relacionadas según sea necesario
* supervisa y coordina las actividades de los subordinados para facilitar la implementación y el funcionamiento de la ingeniería de sistemas de la empresa
decisiones propias del puesto supervisadas:
administración de toda la cadena de suministro asignada para el cumplimiento de los planes de manufactura.
facultamiento:
puede parar un proceso en caso de que se vea en riesgo la seguridad del empleado o la de sus compañeros, así como la calidad del producto, planeación, etc.
perfil de puesto
preparación
* experiencia: experiencia mínima de 7 años en la fabricación, la supervisión directa de los empleados por hora y asalariados.
* escolaridad requerida: licenciatura en ingeniería, negocios, operaciones de manufactura o campo relacionado.
* estudios deseados: conocimiento en lean manufacturing.
* idioma requerido: inglés avanzado (hablado - escrito).
áreas de conocimiento y experiencia:
* conocimiento de los métodos, procesos y equipos de fabricación apropiados.
* experiencia en la aplicación de las herramientas y prácticas lean e impulsar una sólida cultura de mejora continua / lean.
* habilidades de organización y administración del tiempo y ser capaz de manejar múltiples proyectos al mismo tiempo.
* experiencia en análisis básicos de los conceptos financieros. Esto incluye: estados de pérdidas y ganancias, capital de trabajo, flujo de efectivo y variaciones de fabricación.
* habilidades de liderazgo, con capacidad demostrada para supervisar y administrar a los demás.
* capaz de fomentar la comunicación abierta y apoyar un entorno de innovación y cambio creativo.
aptitudes y habilidades:
* trabajo en equipo
* innovación
* enfocado en resultados
* administración del tiempo
* empático
* análisis y solución de problemas
* liderazgo
* comunicación
conocimientos computacionales
* office: word, excel, powerpoint nivel intermedio-alto.
* programas de aplicación: sistema mrp que se aplique en la organización, sistemas que se requieran en el departamento de control de la información.
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