*título del puesto: director operativo (coo) - grupo empresarial (construcción, concreto y transporte)descripción del puesto*
¿eres un líder estratégico con amplia experiência en la cadena de suministro de la construcción?
buscamos un *director operativo (coo)* con un perfil altamente analítico para liderar y optimizar nuestras unidades de negocio*:concretera, transporte de carga pesada e insumos para la construcción*.
*responsabilidades principales*
- *gestión multidisciplinaria*: supervisar y optimizar las operaciones diarias de las plantas de concreto, la flota de transporte y el área de comercialización de insumos.
- *análisis de datos y kpi*: establecer y monitorear indicadores clave de rendimiento como mermas, tiempos de ciclo, rendimiento de combustible y costos por m3.
- *optimización logística*: diseñar estrategias para mejorar la última milla y asegurar la entrega puntual de materiales en proyectos críticos.
- *estrategia financiera operativa*: control de presupuestos, análisis de p&l operativo y reducción de costos mediante eficiencia de procesos.
- *mantenimiento y activos*: supervisar los programas de mantenimiento preventivo de maquinaria pesada y flota vehicular para garantizar la continuidad operativa.
*requisitos y perfil*
- *experiência*: mínimo 8 a 10 años en posiciones directivas u operativas senior dentro del sector de concreto, agregados o construcción pesada.
- *educación*: título en ingeniería civil, industrial o administración.
- *habilidades analíticas*: dominio avanzado de análisis de datos financieros y operativos para la toma de decisiones basada en evidencia.
- *conocimiento técnico*: entendimiento profundo de procesos de dosificación de concreto, logística de transporte terrestre y mercado de insumos.
*competencias clave*
- liderazgo ejecutivo y gestión de equipos operativos de gran escala.
- enfoque implacable en la rentabilidad y resultados (result-driven).
- capacidad de negociación con proveedores estratégicos de la industria.
- pensamiento sistémico para integrar las tres unidades de negocio.
*ofrecemos*
- paquete de compensación ejecutivo competitivo
- prestaciones superiores a las de la ley.
- oportunidad de liderar la expansión operativa de un grupo sólido.
- herramientas de trabajo y beneficios corporativos.
sueldo: $45,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial