Propósito del puesto
diseñar y definir arquitecturas tecnológicas robustas, seguras y escalables para soluciones de banca electrónica y aplicaciones móviles. Garantizar la alineación con estándares de la industria, marcos de trabajo y mejores prácticas, asegurando la interoperabilidad con sistemas core bancarios y plataformas cloud.
responsabilidades principales
- definir arquitecturas de software y móviles para soluciones financieras digitales.
- diseñar modelos de datos complejos y optimizados para entornos bancarios.
- implementar arquitecturas orientadas a servicios (rest) y garantizar su seguridad.
- integrar soluciones con core bancarios (sap, topaz, cobis) y sistemas heredados.
- liderar la adopción de arquitecturas cloud (gcp, aws) y sus componentes (iaas, paas, saas).
- elaborar diagramas y documentación técnica utilizando uml y c4 model.
- colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar la calidad y escalabilidad de las soluciones.
- evaluar tecnologías móviles y frameworks para garantizar la mejor experiencia y rendimiento.
- negociar decisiones técnicas con stakeholders y liderar la implementación de estándares.
formación y experiencia
- idioma: español (requerido), inglés (requerido).
- experiencia:
- +8 años en arquitectura de software y cloud.
- +8 años en modelado de datos.
- experiencia comprobable en sistemas financieros y banca electrónica.
conocimientos imprescindibles
- modelado de datos avanzado.
- arquitectura cloud (google cloud platform, aws) y software.
- core bancarios: sap, topaz, cobis.
- marcos de trabajo para arquitectura, uml, c4 model.
- servicios rest y principios de seguridad.
- lenguajes: swift, java, objective-c, javascript, c#.
- frameworks: react native, ios frameworks, xamarin, flutter.
- arquitectura empresarial y orientada a eventos.
conocimientos deseables
- profundización en gcp y aws.
- experiencia adicional en devops y ci/cd.
competencias y habilidades
- liderazgo técnico: capacidad para guiar equipos y definir estándares.
- habilidades de negociación: influencia en decisiones estratégicas.
- comunicación efectiva: explicar conceptos complejos de forma clara.
- orientación a resultados: cumplimiento de objetivos en entornos críticos.
ubicación
- cdmx o área metropolitana.
lo que ofrecemos
- programas de formación continua y certificaciones.
- acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
- cultura de innovación y colaboración.
- programas de bienestar físico y emocional.
- oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
- reconocimiento y recompensas por desempeño.
- sueldo base
- prestaciones superiores a las de la ley
- seguro de vida
- seguro de gastos médicos mayores
- vales de despensa
- esquema 100% nómina
inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital.
con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, inetum ha sido reconocida como top employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento.
compromiso con la igualdad
en inetum, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Se tendrán en cuenta todos los candidatos, independientemente de su género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Las decisiones de contratación se basan únicamente en las habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizativa.