*vacante para la empresa tecnologías diffiere en guadalajara, jalisco*:
*descripción del empleo*:* descripción del empleo*
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plata_*es una compañía digital de servicios y tecnología financiera que busca convertirse en la primera opción de servicios financieros en el mercado mexicano que otorga a todos sus clientes soluciones financieras a través de inclusión, simplicidad, conveniencia, confianza y seguridad.
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plata_*se fundó en * por directivos e inversionistas que han construido algunas de las soluciones y compañías mas innovadoras y exitosas en la industria bancaria digital en todo el mundo.
acerca de la posición
nuestros*embajadores de cuenta*tienen una importancia fundamental en la empresa.
sus responsabilidades incluyen ser la persona más cercana a los clientes, demostrar empatía al capacitarlos en el uso correcto de la aplicación y las ventajas del producto, asegurarse de que los clientes se sientan incluidos y valoren la simplicidad del producto, generar y compartir información sobre las preferencias y necesidades de los clientes, y fomentar la persuasión para atraer nuevos clientes a través de leads o recomendaciones personales.
*responsabilidades del puesto*:
- como embajador líder regional, será responsable de contratar, hacer crecer y liderar un equipo de embajadores necesarios para satisfacer y superar la demanda del mercado.
- debe asegurarse de que su equipo logre la excelencia operativa y comercial, que no haya cancelaciones, las reuniones se realicen a tiempo y con los estándares de calidad esperados.
- será responsable de la planificación de personal, recursos, manejo de agenda, cobertura de regiones por día, incluyendo dotación adecuada de personal en fines de semana y días libres.
- tendrá que colaborar estrechamente con el jefe de embajadores para proporcionar y actuar sobre conocimientos particulares de la región, para mejorar los procesos operativos y comerciales.
- serás responsable de administrar y controlar el inventario de la región para asegurarte de que tu equipo nunca se quede sin existencias.
- como líder regional, el seguimiento diario de la productividad, el compromiso, la eficacia y la compensación del equipo y de las personas será clave.
- optimizar y maximizar las oportunidades comerciales dentro de su región será clave.
- colaboración con las áreas de control para evitar desviaciones de los procesos establecidos de conozca a su cliente, prevención de fraude y aml.
*requisitos*:
- experiência liderando equipos comerciales de alto desempeño.
- excelentes habilidades de supervisión para impulsar y motivar a los equipos a dar lo mejor de sí todos los días.
- disposición para estar en el campo, junto a su equipo.
*esto no es un trabajo de oficina.
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- disposición para viajar en su región y ocasionalmente a la ciudad de méxico.
- mentalidad basada en datos.
- mentalidad de propietario, estamos aquí para construir algo grandioso y todos debemos actuar como propietarios.
- ingenioso y persistente.
- * inglés avanzado*: eres capaz de entender y comunicarte con fluidez.
preferible
- experiência en herramientas de google (hojas de google, diapositivas de google, etc.)
*ofrecemos*:
- salario competitivo
- seguro de salud
- seguro de vida
- bono por desempeño
- bono asegurado el 1er mes
- bono de transporte
- asignación de equipo, aprendizaje y bienestar
- prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo)
- oportunidad para participar en la creación de una compañía innovadora y que busca convertirse en el banco digital más grande de méxico
*postulate por este medio y te contactamos enseguida.
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*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível experto
*función departamental*:
comercial / ventas
*industria*:
bancaria
*habilidades*:
- liderazgo y gestión.
- comunicación y supervisión.
- planificación y organización.
- análisis de datos.