Objetivo del puestoel candidato para este puesto se destacará en desarrollar a su equipo de trabajo en la creación y el cierre de nuevas oportunidades.
al utilizar un enfoque consultivo de liderazgo para las ventas, utilizará su experiencia para desarrollar, dirigir y orientar a los ejecutivos potenciales, lo que generará oportunidades de ventas con sus ejecutivos a su cargo para generar nuevas oportunidades de ventas con los clientes nuevos y existentes.funciones principalesdesarrollar nuevos equipos de trabajo enfocados y dirigidos para nuevas oportunidades de negocio a través capacitar a su equipo de ventas para conocer las nesesidades y ofrecer nuestros servicios.
dar el seguimiento a cierre de ventas con su equipo de trabajo, gestionando los procesos internos del área políticas.perfil ideal del candidatoconocimientos en administración, informática, telecomunicaciones, redes.
conocimientos en ventas corporativas.
conocimientos en ventas telecomunicaciones.oferta de valorprestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
condiciones laborales: horario de 8 horas diarias de lunes a viernes.
disponibilidad de horario.
beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
beneficios financieros: adelanto de nómina.
acceso a tarjeta de crédito.
descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad.
crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años.
cambio de divisas.
cuentas de inversión.
caja de ahorro.
servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra.
somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas