*sun digital* es una empresa líder en el sector de impresión digital, reconocida por su innovación y compromiso con la calidad. Nos especializamos en ofrecer soluciones personalizadas a nuestros clientes, impulsando el crecimiento y desarrollo de nuestro equipo.
*sueldo*: $15,000 mensuales
*horario*: lunes a viernes de 8:00 a 18:30 hrs
*experiência*: mínimo 2 años en puestos similares
*prestaciones*: de ley
perfil requerido
*escolaridad*: licenciatura en recursos humanos, administración de empresas, administración industrial o derecho laboral.
*conocimientos clave*:
- legislación laboral (contrataciones, despidos, seguridad social, indemnizaciones).
- reclutamiento y selección de personal.
- administración de nómina, compensaciones y beneficios.
- uso de software de gestión de rrhh (sap).
- normativas de prevención de riesgos laborales.
Habilidades necesarias
- comunicación clara y empática para interactuar con empleados y directivos.
- resolución de conflictos y mediación en el ambiente laboral.
- análisis de datos para mejorar procesos y bienestar del equipo.
- negociación y manejo de contratos en temas salariales y beneficios.
Principales *responsabilidades*:
- atraer, seleccionar y retener el mejor talento.
- diseñar programas de capacitación y desarrollo para el personal.
- evaluar el desempeño y promover la motivación del equipo.
- garantizar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
- administrar beneficios y compensaciones de empleados.
- fomentar un ambiente de trabajo positivo y gestionar conflictos laborales.
- coordinar procesos de inducción y formación de nuevos empleados.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $15,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial