Compañía internacional, *líder* *en la fabricación y comercialización *de artículos y equipos de *cocina de alta calidad*, con *instalaciones en celaya, guanajuato *solicita *encargado de reclutamiento y capacitación, *para fortalecer su equipo de trabajo operativo, de acuerdo a los objetivos planeados.
*objetivo general*: establecer un proceso consistente de reclutamiento, selección y capacitación de personal, sobre todo de perfiles comerciales (prospectadores, asesores de ventas, cerradores, telemercadistas, etc.), para apoyar el logro de resultados del plan de trabajo, de acuerdo a las metas programadas por la empresa.
*funciones generales*
- preparar y presentar a la dirección el plan de acción general de reclutamiento y capacitación.
- ejecutar el plan de reclutamiento y capacitación, con enfoque en resultados y cumplimiento de metas.
- realizar las entrevistas previas y dar seguimiento al proceso de entrevistas con el área comercial.
- dar seguimiento al proceso de contratación correspondiente.
- dar seguimiento a los procesos de inducción y capacitación.
- integrar equipos comerciales de trabajo.
- las demás propias del puesto.
*requisitos*:
- *estudios* técnicos o profesionales afines al puesto.
- *interés en la salud* propia y de los demás.
- *extrovertido, *con amplia *capacidad de comunicación* con las personas.
- *gusto por trabajar en empresas comerciales.
*:
- experiência en la *implementación* de diferentes *estrategias de reclutamiento.
*:
- *experiência en el reclutamiento* y contratación de personal para *equipos comerciales.
*:
- *experiência* en la *integración de equipos de trabajo* (prospección, reclutamiento, selección, inducción, capacitación, seguimiento, desarrollo, retención, etc.).
- *experiência en la capacitación* de personal.
- *disponibilidad para viajar* a municipios cercanos (comonfort, cortazar, salamanca, yuriria, acámbaro, san luis de la paz, san miguel de allende, moroleó, etc.) para realizar actividades de reclutamiento, selección y capacitación.
- manejo de computadora, office, sistemas administrativos, internet, correo electrónico, etc..
- manejo de agenda.
- elaboración y revisión de reportes.
- tener interés y facilidad para ayudar a los demás.
- acostumbrada a trabajar bajo presión y enfocado a resultados.
- *valores bien cimentados.
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*ofrecemos*
- *integrarse* al equipo de una *empresa líder* a nível nacional.
- *sueldo base* entre $8,000 y $10,000 mensuales, según aptitudes.
- *incentivos* por resultados (se contemplan ingresos superiores a $15,000 mensuales).
- *capacitación* continua.
- *acompañamiento* profesional.
- *excelente ambiente* de trabajo.
- amplias posibilidades de *desarrollo profesional y personal.
*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $10,* - $15,* al mes
pago complementario:
- bono anual
- bono de productividad
- bono mensual
tipo de jornada:
- turno de 8 horas