Ubicación: nayarit.tipo de contrato: tiempo completo.
Responsabilidades
supervisar y coordinar las actividades del equipo de limpieza.
Realizar inspecciones periódicas para garantizar la limpieza y el mantenimiento de las instalaciones, habitaciones y áreas comunes.
Capacitar y motivar al personal en técnicas de limpieza y seguridad.
Gestionar el inventario de productos, equipos y suministros de limpieza y asegurarse de su reposición oportuna.
Elaborar y presentar informes sobre el desempeño del equipo, necesidades de mantenimiento y resultados de inspecciones.
Coordinar con otros departamentos (recepción, mantenimiento) para que las habitaciones estén listas para el check‑in y resolver cualquier incidencia.
Resolver quejas o problemas relacionados con el departamento de limpieza, tomando medidas correctivas para evitar recurrencias.
Mantener el programa de objetos perdidos y encontrados de acuerdo a los estándares del hotel.
Controlar el inventario diario de llaves y el inventario mensual de ropa de cama.
Garantizar el uso de técnicas de seguridad adecuadas por parte de todos los empleados.
Requisitos
experiencia mínima de 2‑3 años en supervisión de limpieza, preferentemente en hotelería de ultralujo.
Conocimiento de productos y técnicas de limpieza.
Habilidades de liderazgo, motivación y resolución de conflictos.
Excelente comunicación verbal y escrita.
Capacidad de trabajar en equipo y en horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos.
Se valorará experiencia con la marca hyatt y conocimientos en técnicas de montaje de cama.
Educación: bachillerato o técnico en turismo, administración o campo afín.
Inglés intermedio (preferentemente).
Disponibilidad para trabajo rotativo y turnos mixtos con 8 horas diarias.
Beneficios
salario competitivo, a partir de $8,000 al mes (varía según experiencia y ubicación).
Uniformes gratuitos.
Vales de despensa.
Estacionamiento en la empresa.
Días de paternidad superiores a la ley.
Seguro de vida.
Fondo de ahorro.
Servicio de comedor y gimnasio.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Beneficios de ley.
Tipo de puesto y jornada
tiempo completo, contratación indefinida (opción).
Jornada: 8 horas diarias, rotativa y turnos mixtos (incluye fines de semana, turnos matutinos/vespertinos).
Trabajo presencial.
Información adicional
la posición se ofrece en el hotel geneve y en otros establecimientos de la cadena auberge resorts collection.
Contacto
si cumples con todos los requisitos, postúlate por este medio.
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