¡la clave para tu éxito en gerencia de restaurante!
¿buscas un desafío emocionante y una oportunidad para desarrollar tus habilidades liderando a un equipo dinámico? En este rol, encontrarás la perfecta combinación entre estrategia y acción.
descripción del puesto:
esta posición requiere una persona con habilidades excepcionales para adaptarse a un ambiente constante de cambios. Nuestro ideal es alguien con experiencia en la gestión de equipos, supervisión de procesos y análisis de indicadores. El candidato debe ser capaz de comunicarse efectivamente y trabajar en equipo para alcanzar los objetivos establecidos.
responsabilidades clave:
* administrar y operar la unidad de negocio de acuerdo con las políticas y estándares establecidos.
* supervisar y controlar el turno para asegurar la ejecución correcta de procesos y procedimientos.
* analizar y mejorar continuamente los procesos para optimizar la eficiencia y calidad del servicio.
requisitos:
* experiencia laboral: un mínimo de 1 año como gerente, encargado de turnos o subgerente en un restaurante de comida rápida, cafetería o tienda de conveniencia.
* formación académica: licenciatura trunca o concluida.
si buscas un desafío emocionante y estás dispuesto a crecer con nosotros, ¡no dudes en aplicar!