Descripción del cargo
se busca un profesional con experiencia en tareas administrativas y habilidades para comunicarse de forma clara y empática.
* apoyar en la publicación de vacantes y filtro de currículums.
* coordinar entrevistas y seguimiento al proceso de selección.
* gestionar documentación de ingreso, contratos y expedientes del personal.
* dar seguimiento a incidencias, asistencia y control de asistencia.
requisitos y competencias
* bachillerato concluido o carrera técnica/administrativa (preferente área de rh, psicología o afín).
* experiencia mínima de 6 meses en tareas administrativas o de recursos humanos.
* manejo básico de office (excel, word, etc.).
habilidad para trabajar con diferentes áreas y perfiles. Habilidades deseables: atención al detalle en el manejo de documentos e información personal. Buena redacción y trato profesional. Organización y seguimiento puntual de procesos.