*datos del puesto*:
*supervisa (total)*:
- no supervisa.*principales roles y responsabilidades*:
*misión*:
- el gerente de gobierno de seguridad de ti soportara la misión y visión de la dirección de seguridad de ti, gobernara la estrategia de seguridad end-to-end, desde la administración de las iniciativas, entregables y recursos (internos y externos). Sera responsable de asegurar que las iniciativas y proyectos comprometidos por el área, se cumplan en tiempo y forma. Adicionalmente, será responsable de administrar el presupuesto y gasto con las áreas correspondientes.- coadyuva en la definición de la estrategia de ciberseguridad de la compañía, y alinea la misma con los objetivos corporativos.- concilia los paradigmas estratégicos corporativos de la dirección de transformación de trabajar con aliados tecnológicos estratégicos y funge como enlace entre las 3 líneas de defensa de la organización.*instrucciones*:
- documenta correctamente cada una de las funciones de tu puesto, considera tus principales responsabilidades como atribuciones de valor.
- cada función responde las siguientes preguntas:¿qué hace?, ¿cómo lo hace? Y ¿para qué lo hace?.
- apóyate del manual.
*funciones*:
- 1. Administra la estrategia y los proyectos de seguridad de ti revisando los planes y compromisos definidos en la estrategia para asegurar que la estrategia y proyectos se cumplan en tiempo y forma.
- 2. Gestiona los recursos técnologicos y humanos asignados a los proyectos e iniciativas de seguridad de ti revisando las necesidades, capcidades y la base instalada de las iniciativas y proyectos de seguridad de ti para asegurar que la estrategia y proyectos se cumplan en tiempo y forma.
- 3. Gestiona el presupuesto de la dirección de seguridad de ti revisando las necesidades, capacidades y la base instalada de las iniciativas y proyectos de seguridad de ti. Alineando con las áreas de finanzas el presupuesto comprometido, administrando los cambios y asegurar el gasto acordado. Para asegurar que la estrategia y proyectos se cumplan en tiempo y forma.
- 4. Define y establece con el arquitecto de seguridad los key performance indicators (kpi) del area de seguridad de ti. Monitorea y gobierna los kpi de seguridad de ti. Revisa y se asegura del cumplimiento de los kpi de seguridad de ti para lograr los objetivos de seguridad de ti.*requerimientos*:
*disponibilidad para viajar*:
- 1 a 5 días al mes
*escolaridad*:
- licenciatura
*conocimientos especiales y/o área de formación*:
- seguridad de la información, tecnologías de la información, administración de proyectos*requerimientos de entrenamiento y/o certificación*:
- able to work in a cross functional environment.
- sense of business urgency and safe-cautious mind to close critical gaps.
- ability to explain complex technical processes to business stakeholders.
- flexibility to adjust to multiple demands, shifting priorities, ambiguity, and rapid change.
- ability to work and team with a multitude of different people and different cultures (as appropriate).
- display professionalism, customer service attitude, attention to detail and quality.
- possess strong interpersonal skills, relationship management and negotiation skills, strong verbal, and written communication skills.
- develop self and others through continuous learning, sharing best practices, knowledge, and expertise.
- excellent management and leadership skills.
- certificaciones: cissp / ccsp / cism / cisa / crisc / pmp*nível de inglés*:
- dominio total: bi-cultural*experiência*:
- 5+ años trabajando en cibersecuridad y experiência previa trabajando como cybersecurity officer, gerente de seguridad y gerente de administración de proyectos
- haber trabajado con estandares de seguridad como nist, iso 27001, cobit y modelos de madurez (cmmi)
- experiência en desarrollo de estrategias de seguridad
- experiência administrando equipos multidisciplinarios (reportes directos y no directos)
- experiência administrando proyectos
- experiência administrando presupuestos
*nível de experiência*:
- mas de tres puestos previos: puestos que para desempeñarse, requieren haber ocupado un puesto previo de gerencia en adelante.