Objetivo estratégico
santander está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
conecta con nosotros para contribuir al crecimiento de nuestros clientes. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
requisitos y habilidades:
* cualificaciones clave:
o disponibilidad de trabajar con equipos interfuncionales
o capacidad de resolver problemas de manera autónoma
o experiencia previa en roles similares
* habilidades clave:
o liderazgo y gestión de proyectos
o análisis y resolución de problemas
o tecnologías emergentes y digitalización
beneficios:
* programa de capacitación continua
* plan de beneficios integral
* entorno dinámico y enfocado en la innovación
otras oportunidades:
* pasantías y becas para estudiantes
* ayudas para formación continua
valor:
desarrolla tu carrera y encuentra tus razones para conectarte con nuestra comunidad cada día.