*descripción*ubicación*:campeche, chiapas, quintana roo, yucatán, oaxaca.*horario*:lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.*escolaridad*:evaluación de programas y políticas públicas, estadística aplicada, economía del desarrollo, ciencias sociales, educación con enfoque en calidad y evaluación.se valora formación complementaria en monitoreo y evaluación, gestión por resultados, análisis de datos.*tipo de contratación*: sueldos y salarios.*objetivo del puesto*:apoyar la implementación del sistema mera en los territorios asignados mediante la recolección y validación de datos, el acompañamiento en la capacitación de equipos locales y socios implementadores, asegurando el cumplimiento de los estándares institucionales y la generación de información útil para la mejora continua de las intervenciones.*funciones*:ejecutar las actividades de monitoreo y evaluación en los territorios asignados, garantizando la aplicación de las herramientas y metodologías aprobadas.capacitar y acompañar a personal de campo y socios implementadores en el uso de instrumentos de recolección de datos, así como en la aplicación de estándares de salvaguarda y participación.realizar la recolección, validación y carga de datos en sistemas institucionales, asegurando la calidad y oportunidad de la información.analizar y sistematizar los datos recolectados para generar reportes y retroalimentación que contribuyan a la mejora de los programas.facilitar espacios de retroalimentación con comunidades, niños y niñas para incorporar sus voces en la toma de decisiones.asistir en la organización y logística de evaluaciones internas y externas, estudios de caso y sistematizaciones.apoyar la identificación de necesidades de capacitación y coordinar su seguimiento con la coordinación mera.asegurar que las políticas de protección y salvaguarda de la niñez se apliquen en las actividades de monitoreo y evaluación.mantener un registro organizado de la documentación generada, contribuyendo a la sistematización de experiências y buenas prácticas.participar en el análisis de datos junto con los equipos de implementación, promoviendo el uso de la información para ajustes en campo.apoyar la preparación y ejecución de evaluaciones internas y externas, garantizando la calidad de los insumos generados.colaborar con el equipo nacional en la incorporación de indicadores pertinentes en las herramientas de seguimiento y evaluación.apoyar el monitoreo de mecanismos de retroalimentación y quejas, promoviendo su accesibilidad para niñas, niños y comunidades.colaborar en procesos de auditoría técnica, aportando análisis de cumplimiento y propuestas de mejora.habilidades y conocimientos:uso de herramientas digitales (power bi, kobo toolbox, r o spss).inglés intermedio.*competencias*:- resolución de problemas y toma de decisiones: toma decisiones efectivas, consideradasy oportunas mediante la recopilación y evaluación de información relevante dentro ofuera de la organización y emitiendo juicios apropiados.- entrega de resultados: asume la responsabilidad personal y hace que los demás rindancuentas para lograr nuestros ambiciosos objetivos para nna, mejorando continuamenteel desempeño propio o el del equipo / organización.- aplicar la experiência técnica y profesional: aplica la experiência técnica y profesionalrequerida a los más altos estándares, promueve y comparte las mejores prácticas dentroy fuera de la organización.- trabajar eficazmente con otros: trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.*perfil/requisitos*experiência*:- ejecutar las actividades de monitoreo y evaluación en los territorios asignados, garantizando la aplicación de las herramientas y metodologías aprobadas- capacitar al personal local y socios implementadores en el uso de herramientas de recolección de datos y estándares mera.- apoyar la generación de reportes y análisis de datos para facilitar la toma de decisiones en el terreno y a nível nacional.- promover mecanismos de retroalimentación y participación comunitaria, asegurando la protección y salvaguarda de la niñez.*competencias*- analizar y resolver problemas, iniciativa y autonomía, capacidad para liderar iniciativas, organización y planificación, comunicación interpersonal, trabajo en equipo*nível*- empleado*tipo de contrato*- tiempo completo*duración*- sin especificar*salario*- entre $22,* y $25,* pesos bruto/mensual*estudios mínimos*- licenciatura*experiência mínima*- de 3 a 5 años*fecha de inicio*- 14/01/2026*no de vacantes*- 1