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Generalista de recursos humanos

San Nicolás de los Garza, N.L.
Zoom Car Wash
Publicada el 12 junio
Descripción

*objetivo del puesto*:
gestionar y ejecutar los procesos clave del área de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la administración eficiente del personal y el desarrollo organizacional en zoom car wash.

*responsabilidades principales*:

- reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- administración de expedientes del personal y control de documentación.
- elaboración de contratos, altas, bajas y modificaciones ante el imss.
- coordinación de la inducción y capacitación del personal.
- supervisión y control de asistencia, incidencias y nómina.
- apoyo en la implementación y seguimiento de políticas internas y normatividad laboral.
- manejo de relaciones laborales: atención a dudas, conflictos y desvinculaciones.
- organizar eventos de integración y programas de bienestar.
- elaboración de reportes e indicadores de gestión de recursos humanos.
*requisitos*:

- licenciatura en administración, psicología, recursos humanos o afín.
- experiência mínima de 2 años en un puesto similar.
- conocimiento en legislación laboral mexicana, nómina e imss.
- manejo de paquetería office (excel intermedio-avanzado).
- habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.
*competencias clave*:

- proactividad y autonomía.
- orientación al detalle y organización.
- trabajo en equipo y actitud de servicio.
- confidencialidad y ética profesional.
*ofrecemos*:

- sueldo neto de $16,000 mxn mensuales.
- prestaciones de ley.
- ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento.
- oportunidades de desarrollo profesional.
si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo en zoom car wash, ¡esperamos tu postulación!
tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes

beneficios:

- aumentos salariales

tipo de jornada:

- turno de 10 horas

pregunta(s) de postulación:

- auto propio

escolaridad:

- licenciatura terminada (deseable)

experiência:

- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)

disponibilidad para viajar:

- 25 % (deseable)

lugar de trabajo: empleo presencial

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