En este rol, su misión es crear contenidos innovadores para la formación del personal de nuestra organización.
descripción del puesto:
el diseñador de experiencias formativas es un profesional responsable de elaborar y diseñar materiales didácticos, así como planificar y organizar aulas virtuales nacionales.
responsabilidades:
* crear contenido multimedia para la capacitación virtual y presencial (videos, manuales, presentaciones, infografías, evaluaciones, etc.) que permitan transmitir competencias al personal.
* administrar la plataforma de gestión de ambientes virtuales de aprendizaje (e-learning) y herramientas ofimáticas.
* realizar seguimiento a la capacitación inicial y continua, así como las certificaciones y campañas mediante la elaboración de reportes confiables para presentar a la dirección/subdirección de capacitación.
conocimientos y habilidades requeridas:
* técnicas instruccionales de enseñanza/aprendizaje.
* manejo de plataformas para la gestión de ambientes virtuales de aprendizaje (e-learning), así como herramientas ofimáticas.
* suite de adobe.
* formación académica: licenciatura concluida 100% de créditos, título o cédula. Licenciatura en psicología, pedagogía, comunicación y/o ciencias de la educación.
prestaciones y beneficios adicionales:
sueldo bruto mensual de $15,000 brutos, prestaciones de ley, seguro de vida, zona a laborar periférico y reforma, esquema híbrido y horario de lunes a viernes de 9:00 am a 6:30 pm y sábados cubriendo guardias medio día.