ANALISTA DE CAPACITACIÓN
Requisitos:
• Lic. en Psicología, Pedagogía o Administración pasante o trunco
• Experiencia de 1 año en puesto similar (preferentemente en retail)
• Manejo de Paquetería Office
• Manejo de programas de edición de video
• Manejo de plataformas E-learning: Zoom, Teams, Meet, Meeting, CANVA, Google Classroom
Funciones:
• Inducción de personal y proceso de onboarding
• Capacitación presencial y virtual
• Ayuda a soporte de cursos y diseño instruccional
• Apoyo en la elaboración de materiales didácticos para capacitación
• Apoyo en la calendarización de cursos
• Apoyar en el desarrollo digital de contenido de capacitación
• Manejo de plataformas para capacitación a distancia
• Apoyo en la logística de capacitación
• Actualización de base de datos, plantillas de personal, seguimiento y control de evidencias
• Atención a Gerentes y Empleados
• Apoyo en coordinación de eventos
• Disponibilidad para viajar
Habilidades personales:
• Comunicación efectiva
• Facilidad de palabra
• Extrovertido
• Trabajo en equipo
• Organización
¿Qué te ofrecemos?
• Sueldo base bruto de $10,000.00 + $2,000 en bonos por cumplimiento de indicadores.
• Horario de Lunes a jueves de 8:am a 6:30 viernes de 8am a 3 pm
• Excelentes beneficios y ambiente de trabajo.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 22 y 35 años