*responsabilidades*coordinar todas las actividades de compras de la empresa, garantizando que los productos, materiales y servicios sean adquiridos de acuerdo con las necesidades de las diferentes áreas.desarrollar y ejecutar estrategias de compra que optimicen los costos y mejoren la calidad de los insumos.negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones de precio, calidad, plazos de entrega y condiciones de pago.
*selección y evaluación de proveedores*identificar, seleccionar y evaluar proveedores potenciales, basándose en criterios de calidad, precio, confiabilidad y cumplimiento.mantener relaciones positivas y duraderas con proveedores, asegurando la consistencia en la calidad y la puntualidad en los plazos de entrega.realizar auditorías periódicas a proveedores para asegurar que se cumplan los estándares acordados.
*control y gestión de inventarios*coordinar con otros departamentos para la planificación de compras según las proyecciones de demanda y ventas.
*planificación de compras*desarrollar y ejecutar planes de compras a corto, mediano y largo plazo, alineados con las necesidades del negocio y el presupuesto asignado.asegurar que las compras se realicen dentro de los plazos establecidos y según las condiciones acordadas.colaborar con todas las áreas de la empresa para prever las necesidades de material y productos.
- *análisis de costos y presupuesto*controlar y analizar los costos de compras, proponiendo soluciones para reducir gastos sin sacrificar calidad.preparar y gestionar el presupuesto de compras de acuerdo con los planes y necesidades de la empresa.realizar reportes y análisis sobre el desempeño del área de compras, proponiendo mejoras y optimizaciones.
- *gestión de contratos y acuerdos comerciales*negociar, redactar y revisar contratos de compras y acuerdos comerciales con proveedores.asegurar que todos los contratos y acuerdos se cumplan de acuerdo a lo pactado, gestionando cualquier desviación.controlar el cumplimiento de los términos y condiciones de los contratos con proveedores y otros acuerdos comerciales.
- *control de calidad*asegurar que los productos adquiridos cumplan con los estándares de calidad requeridos por la empresa.gestionar y coordinar la recepción y revisión de los productos o materiales adquiridos, verificando su conformidad con los requisitos establecidos.
- *reportes y análisis de desempeño*generar informes periódicos sobre el rendimiento del departamento de compras, incluyendo métricas clave como costos, tiempos de entrega, cumplimiento de contratos y calidad.proponer medidas correctivas y preventivas basadas en los análisis de los reportes y la retroalimentación interna.
- *gestión de riesgos*identificar y gestionar riesgos relacionados con el suministro de productos y materiales, incluyendo problemas con proveedores, cambios en el mercado y fluctuaciones de precios.implementar medidas de contingencia para garantizar el abastecimiento continuo y la estabilidad de la operación.fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.
- *cumplimiento de normativas y políticas internas*asegurar el cumplimiento de las políticas internas de compras y los procedimientos establecidos por la empresa.mantenerse actualizado en cuanto a las normativas legales, fiscales y comerciales relacionadas con las compras y adquisiciones.
*habilidades y competencias relevantes*- liderazgo y habilidades de negociación.
- conocimiento en gestión de inventarios y análisis de costos.
- capacidad de planificación y toma de decisiones estratégicas.
- experiência en manejo de sistemas de compras (erp).
- conocimiento de la cadena de suministro y logística.
- buen manejo de comunicación y trabajo en equipo.
*requisitos*- título universitario en administración de empresas, contabilidad o afín.
- experiência mínima de 2 años en un puesto similar.
- habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y toma de decisiones.
- manejo avanzado de herramientas de excel y erp*condiciones*- jornada laboral: completa- modalidad: presencial- ubicación: san juan del río- ofrecemos: salario competitivo y prestaciones de leycapacitación.un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $15,* - $17,* al mesbeneficios:- opción a contrato indefinidotipo de jornada:- incluye fines de semana- lunes a vierneslugar de trabajo: empleo presencial