*descripción de puesto*:
gestionar los gastos internacionales de la empresa a escala global, monitoreando y reportando los gastos de manera oportuna al cierre de mes.
*principales responsabilidades*:
- gestionar y consolidar gastos internacionales.
- proporcionar información consistente, precisa y detallada sobre gastos internacionales; obtener y comunicar explicaciones detalladas y precisas sobre las variaciones.
- garantizar la integridad entre las bases de datos locales, las herramientas de presentación de informes y las herramientas institucionales.
- gestión y control de la estructura del centro global de costos de gastos internacionales.
*retos del puesto*:
- cuestionar, analizar, validar y explicar las variaciones en las finanzas.
- comunicar hábilmente a los clientes del área la información y el proceso detallados.
- garantizar la validación e integridad de los informes.
*habilidades y conocimientos requeridos*:
- escolaridad:
- formación académica_ contabilidad / finanzas / negocios.
experiência y conocimientos requeridos:
- dominio del idioma: inglés avanzado
- áreas de especialización: finanzas, contabilidad.
costos.
economía, gestión de datos.
competencias requeridas
- competencias por nível organizacional:
- organización y gestión del tiempo
- habilidades de comunicación
- aprendizaje rápido
- resolución proactiva de problemas.
competencias funcionales:
- excel
- power bi reporting
- sap
- service now
- powerpoint
- sharepoint y habilidades generales de microsoft 365.
*relaciones*:
- internas:
- ges, áreas corporativas (controlaría, pit, rrhh, desarrollo de negocio, planificación, riesgos, finanzas, trading, vp técnico)
- ges locales y áreas de rrhh de todas las unidades de negocio.
*diversidad e inclusión en cemex*:
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.