Estamos en búsqueda de un(a) supervisor(a) de tiendas dinámico(a) y orientado(a) a resultados, con experiencia en la gestión de puntos de venta y liderazgo de equipos comerciales. Su principal misión será garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, mejorar continuamente los indicadores clave y asegurar una experiencia de cliente excepcional en cada tienda bajo su supervisión.
requisitos:
* estudios técnicos o universitarios en administración, marketing, ventas, negocios o afines.
* experiencia previa como supervisor(a) de tiendas, encargado(a) de sucursal o roles similares, idealmente en retail o consumo masivo.
* conocimiento y manejo de indicadores comerciales de venta.
* conocimiento en ferreterìa.
* dominio de microsoft excel.
* habilidad para generar reportes y tomar decisiones basadas en análisis de datos.
* disponibilidad para trasladarse entre diferentes sucursales.
* proactivo, con iniciativa, liderazgo y fuerte orientación a resultados.
* saber manejar vahiculo estandar y contar con licencia vigente.
responsabilidades:
* supervisar la operación diaria de las tiendas asignadas, asegurando el cumplimiento de estándares comerciales, visuales y de atención al cliente.
* liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos.
* analizar y dar seguimiento a indicadores de desempeño como ticket promedio, precio promedio, artículos por ticket, entre otros.
* generar reportes, gráficos y proyecciones de ventas utilizando herramientas como microsoft excel.
* detectar oportunidades de mejora y proponer acciones comerciales para potenciar los resultados.
* coordinar la rotación del personal y cubrir necesidades operativas entre tiendas.
* asegurar la correcta implementación de promociones, campañas y lineamientos corporativos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10, $12,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial