Acerca de gbmsomos una organización de gestión de patrimonio, activos y banca privada con 35 años de experiencia. Pioneros en inversión digital innovadora y productos de ahorro. Nuestra misión es permitir vidas significativas a través de soluciones financieras inteligentes.objetivo del puestoel staff engineer es responsable de definir, guiar y consolidar la estrategia tecnológica de la organización, asegurando que las plataformas y servicios sean escalables, resilientes, seguros y alineados con las necesidades de negocio. Debe ser un referente técnico de alto nivel, responsable de establecer estándares de arquitectura, mejores prácticas de ingeniería y lineamientos de calidad que impacten a múltiples equipos, además de impulsar la innovación tecnológica mediante la evaluación y adopción de nuevas herramientas y tecnologías.funciones principalesdiseñar y guiar la arquitectura tecnológica de la organización, asegurando escalabilidad y resilienciaproponer y validar nuevas tecnologías, frameworks y metodologías antes de su adopciónrevisar e influir en las decisiones técnicas de múltiples equipos y proyectos estratégicosasegurar la correcta observabilidad y resiliencia de los sistemascoordinar revisiones de arquitectura y establecer lineamientos de mejores prácticasparticipar en la resolución de incidentes de más alto impacto y coordinar esfuerzos de recuperacióncolaborar con producto y negocio para alinear las decisiones técnicas sobre iniciativas estratégicasasegurar que las soluciones soporten el crecimiento del negociodiseñar y revisar la arquitectura de sistemas para que sean escalables, seguros y fáciles de mantenerdefinir los estándares de desarrollo y buenas prácticas que deberán seguir los equiposacompañar y dar mentoría a otros ingenieros, impulsando su crecimiento profesionalevaluar y proponer nuevas tecnologías y herramientas que aporten valor a la organizaciónparticipar en la resolución de problemas críticos en producción, liderando la estrategia técnicatrabajar de la mano con producto y negocio para alinear las decisiones técnicas sobre con las iniciativas de la organizaciónrequisitoslicenciatura en ingeniería de sistemas computacionales, ingeniería en computación, ciencias de la computación o afín a las tecnologías de la información12+ años de experiencia en desarrollo de software, enfocado principalmente en servicios backend y arquitectura de sistemasinfraestructura como códigomanejo de uno o varios lenguajes de programación: .net, java, phyton, etcmodelado y optimización de bases de datos (relacionales y no relacionales)experiencia comprobada en la definición y transformación de arquitecturas empresarialesexperiencia liderando proyectos críticos y estratégicos de alto impactoparticipación en la transformación tecnológica de organizaciones (migraciones cloud, adopción de nuevas arquitecturas, modernización de plataformas)experiencia práctica con sistemas cloud (aws, google, azure), e diseño de arquitectura, escalabilidad, optimizaciones, etc. Experiencia liderando equipos técnicos de alto desempeño y colaborando con gerentes de producto y negociodeseable algún posgrado o especialidad en áreas de tecnologíadeseable certificaciones técnicas en cloudinglés: intermedio, fluidez necesaria para la comunicación.competenciasliderazgo e influenciaexcelentes habilidades de comunicaciónpensamiento estratégicoresolución de problemascolaboración transversalmentoría y desarrollo de talentoadaptabilidad e innovaciónorientación a resultadosúnete al equipo*para postularte es indispensable que leas y aceptes nuestro aviso de privacidad para candidatos que se alinea a la ley de protección de datos personales y especifica el uso que le daremos a los mismos únicamente con fines de reclutamiento.#li-dr1